吉林公务员结构化面试：计划组织协调类题目答题技巧
发表时间：2024-07-11 15:16:23
来源：网友投稿
一、计划组织协调类题目在面试中的重要性
在结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，对于公务员来说面对的工作错综复杂，必须要有明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。
纵观近年来吉林省和全国各个省市的考题，发现计划组织协调类题目是比较灵活的题型，因此对其进行分析，有助于学生把握答题思路，灵活运用技巧，在面试中做到事半功倍。
二、计划组织协调类题目的答题思路
总体答题思路
目的意义——准备组织——协调控制——总结提升
具体展开：
目的意义：根据题目中的人、单位、事件分析来确定活动的重要性、要取得的效果、目的、意义、宗旨。
准备组织：确定工作人员职责，做好计划方案
协调控制：协调各个部门，控制活动流程，突出强调活动中的重点难点
总结提升：对本次活动进行总结包括：活动成果、与预想效果对比、工作人员表现以及对未来工作进行展望。
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