2017鹤壁公务员面试名单什么时候出
1、2017年鹤壁公务员面试名单预计近期发布,河南公务员考试成绩已经于2月12日发布,根据历年省考时间节点来看,面试名单一般在成绩发布之后半月左右公布,您可以参考历年河南省考时间节点:
2、去年鹤壁公务员考试成绩与2017年3月2日发布,面试名单是在3月15日公布,面试名单公务员基本只有半月的备考时间,建议您可以提前备考,提前熟悉面试考情。
2017河南公务员面试名单汇总
历年河南公务员面试考情参考:
(一)考试情况
1、面试形式
河南省考面试是统一组织统一实施,主要采取结构化面试的方式进行,虽然每年公告上都有强调省直机关可能会采取无领导小组讨论方式,但是目前为止并没有考生直接反馈参加了无领导小组讨论面试。从往年考生、网络等途径的消息综合判断,无领导小组讨论的方式,可能是随机抽取极少部分省直岗位实施的,从而更加灵活高效的为国家选拔优秀人才,此为大势所趋。报考省直单位的考生应当引起重视。
2、考察方式
材料题与非材料题交叉的形式。从2012年开始至2015,河南省考面试的方式一直为“一拖四”材料题形式出现,即一段材料后面跟4个题目。偶尔有出现过第一个题目与材料无关、而后面三道题目则与材料相关的情况;但2016年河南省考又回到了非材料题的状态,虽然同样是四道题,但是取消材料的做法需要引起我们高度重视,在练习时要做到二者并重。
3、考场情况
材料题的情况下,一般有材料无题本,考试开始后,考生先阅读材料,阅读完毕后,再由考官按次序读题,考生依次答题,一般为读一题答一题。也有极个别考场有考生反映是考官4道题全部读完再由考生一起作答;非材料题的操作则比较简单,听题形式,一般为读一题答一题。无论哪种操作方式,一般考场都提供纸笔,考场内以7个考官的情况最为常见。
(二)试题情况:
1、面试题量:
2012年之前基本上是在3至5道题之间,基层类岗位多为5道题。但从2012年开始,河南省考面试渐渐改革成型,2012年-2016年,无论是否为材料题,均为4道题。
2、面试时间
面试时间实行包干制,考生阅读材料、思考、听题、答题时间总共为20分钟。
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