面试时问你希望在团队中扮演什么角色,该怎么回答
发表时间:2024-07-25 16:34:35
来源:网友投稿
一个团队一般有两类角色:一种是问题解决者,这需要较强的专业能力;二是是资源协调者,这一般需要较强的沟通协调能力。
像这种问题属于开放性质的,没有标准答案,面试官主要就是考察你是否了解自己的角色定位,回答问题时表达是否清楚明确,另外就是看看你做事的思路怎样,是不是匹配目前的岗位要求。这样你就根据自己的情况来就行,一般情况下从解剖自己开始。
没有标准答案,根据自身情况来。
扩展资料:
为了能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。
第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。第二招:留足进退的余地,随机而应变。第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。第四招:不置可否地应答,模棱而两可。第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏。第六招:不拘一格地思维,歪打而正着。
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免。
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