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面试评估怎么写

发表时间:2024-07-29 10:21:34 来源:网友投稿

姓名: 性别: 年龄: 编号: 应征职位: 所属部门: 评价等级

1(差)

2(较差)

3(一般)

4(较好)

5(好) 1.礼仪表现 2.求职动机 3.性格内外向 4.应变能力 5.社交能力 6.表达能力 7.决策能力 8.团队协作能力 9.能否持之以恒 10.相关专业知识 11.总体评价 评价 建议录用 有条件录用 建议不录用 用人部门意见 签字: 人力资源部门意见 签字: 总经理意见 签字:

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