公务员管理应当坚持并重的原则
发表时间：2024-08-14 12:20:16
来源：网友投稿
公务员管理应当坚持并重的原则主要包括以下几个方面：
1. 党管干部原则：根据我国公务员法规定，公务员管理首先要坚持党管干部原则，确保公务员队伍的政治立场和政治方向。
2. 公开、平等、竞争、择优原则：这是公务员选拔任用的重要原则，旨在确保选拔出具备德才兼备的公务员，提高公务员队伍的整体素质。
3. 依法管理原则：公务员管理应当严格按照国家法律法规进行，确保公务员行为的合法性和合规性。
4. 职位分类原则：根据公务员职位的性质、难易程度、责任大小等因素，对公务员进行分类管理，以实现人事相宜、能岗匹配。
5. 监督约束与激励保障并重原则：在加强对公务员监督约束的同时注重激励保障，激发公务员的工作积极性和创造力。
6. 德才兼备原则：在选拔和任用公务员时，注重考察其道德品质和业务能力，确保公务员队伍的德才兼备。
7. 注重工作实绩原则：评价公务员的工作表现，以实际工作成果为主要依据，鼓励实干、实绩突出的公务员。综上所述公务员管理应当坚持多方面的并重原则，旨在建设一支高效、廉洁、为民的公务员队伍。
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