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公务员分类管理细则

发表时间：2024-08-15 12:12:00 来源：网友投稿

公务员分类管理是以业务类公务员的相应职权结构为基础，通过横向的职业分划分以及纵向的等级划分，而有效形成的一种人事分类管理制度。

这种制度的形成，有效的使得公务员相关部门的管理更加独立和有效。公务员分类管理的细则包括：

1、坚持党管干部原则2、坚持依法分类3、体现职位特点4、注重平衡衔接希望各位公务员克己奉公，为国为民多做贡献。

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