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建行第二轮面试难不难

发表时间:2024-08-18 21:34:37 来源:网友投稿

建行第二轮面试难。

建行面试分为四部分,无领导、半结构、结构化面试和辩论,四个部分都是有套路可言,好好准备,真的不难通过。无领导时制定讨论框架,明确讨论流程,一方面能够引导让讨论更具方向性,避免秩序混乱。另一方面也能够保证讨论的效率更加高效。半结构时间提醒时要注意自己的方式和态度,采取礼貌用语,不要让被打断成员尴尬。除了时间提醒外,要想在控时者这一角色做的出彩,更重要的是积极参与讨论,提升发言质量,通过讨论掌控全场进度和节奏。辩论则更注重表述、论述,考察考生的表达能力、逻辑性、抢话、插话等。

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