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银行面试中的无领导面试具体是什么样的形式

发表时间：2024-08-18 22:42:19 来源：网友投稿

同学无领导小组面试，对考生来说是银行面试比较棘手的一环。

一、定义：无领导小组讨论要求一组应试者在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价，并由此来综合评价考生的优劣。“无领导”就是说参加讨论的这一组被评价者在讨论问题情境中的地位是平等的，不指定哪一个人充当小组的领导者。目的就在于考查被评价者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，成为自发的“领导者”。一般来说在考场上除了成为“领导者”的考生会得高分之外，那些积极主动参与讨论，为讨论进程作出贡献的人的分数也不会低。

二、流程【提纲准备阶段】有的在场内准备，有的地方在场外准备，时间一般为5到10分钟。【独立发言阶段】时间一般在2到5分钟，按照近几年的考试趋势来看，2分钟的可能性比较大。这一阶段是考生在考官面前说的第一段话，也是给考官留下的第一印象，所以独立发言的质量十分关键。这就要求考生要有扎实的面试答题基础，能够对问题进行全面和深入的思考。【自由讨论阶段】这是整个无领导小组讨论的灵魂所在，是核心环节。时间一般在40到60分钟，人数增多的话时间也会相应增加。往往要求考生们对其中的一道或两道题进行讨论，最终得出统一的答案。这一阶段考生要积极表现自己，给考官留下深刻的印象。【总结陈词阶段】经过讨论阶段后，小组最终要选出一名小组代表将讨论的结果回报给考官。时间一般在5分钟以内。希望这个回答能帮到你。

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