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公务员交流制度

发表时间：2024-08-19 14:05:03 来源：网友投稿

公务员交流,是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻锻炼等形式,在机关内部调整公务员的工作职位,或者将非公务员身份的公职人员调入机关担任一定层次公务务员职务的管理活动。

建立公务员交流制度,标志着着公务员管理制度的灵活和开放,体现出公务员员管理的生机和活力。公务员交流制度分成三种制度，分为调任、转任、挂职锻炼三种。内部交流是指在公务员队伍内部交流，既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流，也可以在不同地区、不同部门之间交流。外部交流是指与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流。这里所称的国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员，主要包括国有企业事业单位的管理人员和专业技术人员；妇联共青团等人民团体机关中的工作人员；以及中国残联、宋庆龄基金会、法学会等群众团体机关中的工作人员等。规定公务员可以与公务员队伍中的其他从事公务的人员交流，充分体现了我国公务员制度的特色。

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