当前位置：新励学网 > 公考面试 > 结构化面试可以追问吗

结构化面试可以追问吗

发表时间：2024-08-19 14:22:27 来源：网友投稿

对于套模板的同学，遇到结构化面试的时候考官临时追问问题咋办那可不是靠模板就能答上来的。

而且近两年央行追问的趋势愈演愈烈!从原先的个别省份(没错!我们福建就是之一)追问演变成基本没有几个省份不追问!为了大家都能够成功答上题目，今天小瓜就来讲讲追问的三种类型及解决办法。

1、针对考生的个人情况类追问面试官通常会在你做完自我介绍之后，为了加深对你的了解对你进行追问。其目的是：考察你个人对于岗位的匹配程度和了解你的个人魅力。提问内容一般都是关于岗位认知、求职动机、职业规划、以及涉及个人经历、知识、能力、特质等内容。考官：谈一谈你的优势和劣势。考官：谈谈你对这个岗位的理解考官：请具体谈一谈你的实习/工作经历。解决指南提前做好功课：考前要把自己的实习/工作经验和自己岗位串联起来。挑出自己实习/工作经验和岗位最契合的一点准备一个大概1-2分钟的简要阐述。可以从项目介绍-自己承担的工作-取得成果-收获经验的流程去说。提前查好应聘岗位的岗位职责、承担工作。以备考官的随时抽查。展现自己张弛有度：有的人畏畏缩缩，极力隐藏。有的人夸夸其谈，借机极力推介自己，结果不仅没有得到考官的认同，反而引起了考官的反感。考生的态度影响着考官的心理，从而产生“印象分”，这个分是没有标准去衡量的，只有考官自己清楚。作为应试者这一点务必引起足够的重视。

2、针对工作稳定性类追问面试官通常在了解你的信息之后，会针对你是否能够长期稳定的工作进行追问。提问内容包括：考察你加入工作的个人意愿、求职动机、对岗位的认识、拟入职规划等方面的内容考官：你的工作内容和想象不符时怎么办考官：北京压力很大，你觉得你能适应吗解决指南职业规划提前做：提前准备好关于岗位的一个1-2分钟职业规划。给予考官一种你已为这个岗位准备充分的感觉，还会让考官觉得你非常稳重。结合自身经历表达对岗位热爱：回答时可以结合自身经历阐述，例如“我的父亲在银行工作，受他的影响，我对银行有着特别浓厚的兴趣和感情。”“大学选择了金融专业，就是因为出于对金融专业的热爱。”

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！