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教师和公务员的优势对比

发表时间：2024-08-19 15:03:46 来源：网友投稿

如今教师行业越来越受欢迎，很多毕业生在择业的时候都会选择教师。

同样的公务员考试作为热门考试，也受到大多数人的青睐。那么到底是教师好还是公务员好呢？教师和公务员的优势对比有哪些呢？临汾人事考试网为你答疑解惑。教师和公务员的优势对比教师福利待遇：教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。

1.职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。

2.基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。公务员福利待遇：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。晋升途径公务员走的是级别晋升，事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。所以在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：

①自己的性格和能力侧重。

②自己野心是什么。

③自己的家庭背景。

④自己的专业。工作环境就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制，同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。岗位设置公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说级别工资仅占各地公务员工资的两成多。

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