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华为综面面试什么

发表时间：2024-08-23 18:32:49 来源：网友投稿

华为的综合面试主要包括以下几个部分：资格面试：通过电话进行，主要询问加入华为的意愿、现有Offer情况以及是否能签约华为等1。

笔试：内容广泛，包括机械设计基础、材料力学、高分子材料、材料成型原理及加工工艺等，题型包括单选题和多选题1。技术面试：分为两个阶段，第一阶段主要是视频面试，会询问专业能力、技术项目等，第二阶段则是更深入的技术问题，如专业课程、研究项目的技术难点等1。综合面试：类似于性格测试，正常作答即可，但猜测答案可能导致测试无效1。业务主管面试：主要是扣简历，深入了解简历中的项目和实习经历，可能会询问技术细节和压力释放方式等1。性格测试：正常作答，但猜测答案可能导致测试无效2。期望薪资和工作地点：询问对应聘者的期望和要求2。反问：面试结束时，有机会向面试官提问2。业务面和综合面：业务面主要谈项目和工作内容，综合面则可能谈兴趣、对华为的认识以及企业文化3。以上是华为综合面试的主要内容和流程，每个部分都有其特定的目的和要求，应聘者需要根据自己的实际情况和简历内容做好准备。

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