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面试方法有哪些

发表时间:2024-10-03 04:05:32 来源:网友投稿

面试方法主要有结构化面试、非结构化面试、情景模拟、角色扮演等。结构化面试是按固定顺序提问,确保每位面试者接受相同问题。非结构化面试则较自由,让面试者自主回答。情景模拟和角色扮演则模拟实际工作场景,考察面试者的应变能力和实际操作能力。

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