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hr怎么面试

发表时间:2024-10-05 17:09:20 来源:网友投稿

HR面试主要分为三个环节:初步筛选、面试和背景调查。

初步筛选:HR通过简历筛选,关注应聘者的教育背景、工作经验、技能和项目经历等。

面试:面试分为结构化面试和非结构化面试。结构化面试有固定问题,确保公平性;非结构化面试则更灵活,HR可自由提问。

背景调查:HR核实应聘者的个人信息,包括工作经历、教育背景等,确保其真实性。

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