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什么是基于能力的面试

发表时间：2024-10-07 10:48:03 来源：网友投稿

基于能力的面试，是一种评估应聘者实际工作能力的方法。它侧重于考察应聘者在特定职位上完成具体任务的能力，而非仅仅关注他们的学历、工作经验或理论知识。面试官会根据职位要求，设定一系列模拟实际工作场景的问题或任务，让应聘者现场展示其技能。这种面试方式有助于更全面地了解应聘者的实际工作表现，提高招聘的准确性和有效性。例如应聘一个销售岗位，面试官可能会要求他们模拟销售过程，展示沟通技巧和说服力。

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