公司面试流程安排
发表时间：2024-12-05 03:52:15
来源：网友投稿
公司面试流程一般包括以下几个步骤：首先是简历筛选，HR根据职位要求筛选合适的候选人；然后是电话或视频面试，初步了解候选人背景和技能；接着是初面，由部门主管或招聘人员对候选人进行更深入的面试；之后是专业测评，如笔试、实操等，考察候选人的专业能力；接下来是复试，邀请候选人参加由公司高层或HR组织的面试，全面评估候选人；最后是背景调查，核实候选人提供的信息；最终决定是否发放offer。整个过程通常需要一周到一个月的时间。
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