新加坡移民容易就业的专业介绍

【#新加坡移民#导语】技术移民新加坡选好就业专业。据统计目前在新加坡的中国留学生约有4万名，每年的数量不断上升，而凭借留学及毕业后留新工作的方式来移民新加坡的学生比例也正日益增多。新加坡技术移民着重申请人的学历条件和工作，其中拥有公立学院大专学历、公立和私立大学本科学历以上的人士，毕业后如果获得当地公司雇用并拿到就业准证(EP)，工作半年就可以申请新加坡永久居留(PR)。以下是由整理的有关新加坡移民容易就业的专业介绍，欢迎阅读！

1.新加坡移民容易就业的专业介绍

　　IT专业：2012年新加坡信息通信发展局发布数据显示，新加坡共有9.3万IT专业人才，而目前的实际需求大约为15万，且需求还以每年1万左右的速度增加。这就为IT专业留学生提供了非常巨大的就业平台。

　　商业管理、金融专业：新加坡是亚洲的金融中心，世界500强的企业大都在新加坡设立分部或者办事处，对于学习商业管理、金融专业的学生来说具有得天独厚的优势。

　　酒店管理、旅游管理专业：旅游业是新加坡的支柱产业之一，新加坡的圣淘沙主题公园、滨海湾以及*都陆续开设，对行业人才的需求量也非常大。

2.移民新加坡主要方式介绍

　　第一种、新加坡投资移民

　　新加坡投资移民是一项移民新加坡的新加坡移民政策，这对于企业家来说绝对是首选。新加坡移民费用

　　第二种、新加坡技术移民

　　新加坡技术移民并不是招收有高级技术的移民，这项移民方式并不是如其名。新加坡技术移民是要求获得工作准证，然后获得新加坡永久居民身份。

　　第三种、新加坡创业移民

　　乍一看，新加坡创业移民与投资移民类似，但并不是一样。创业移民要求注册公司，然后换取创业准证，再获得新加坡PR.

　　第三种、新加坡自雇移民

　　自雇移民是指投资者在新加坡投资并创办一家公司，在自己的公司先拿到工作准证，然后在一定时间的运营和积累后申请PR，实现全家移民。

　　第四种、新加坡结婚移民

　　根据新加坡法律规定，凡是与新加坡公民或永久居民结婚（不论男女），均有资格申请成为永久居民。目前新加坡移民局对假结婚打击严格，一经发现，讲直接取消永居身份。

　　第五种、特殊类移民

　　由国家艺术理事会（NationalArtsCouncil）等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR，并借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。比如说李连杰就是如此。

2.移民福利

　　公积金制度

　　新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。

　　新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。在新加坡经济较好的时候，公积金的缴存率曾高达40%到50%。

　　带薪假期

　　在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。

　　医疗保险

　　新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”。“保健储蓄”就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。

　　养老金制度

　　在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了。政府2005年7月1日规定最低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。如果死亡公积金账户中的余额将转给其受益人。

　　家庭团聚签证

　　很多留学生在新加坡大学毕业后，可以申请到新加坡永久居民。他们的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。这个签证的有效期，跟随孩子的永久居民证的有效期，一般为5年或者10年，可以多次往返。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。