美国本科留学怎样选择推荐人

　　一封具有说服力的推荐信是要具有真实性的，对于你成功申请美国本科留学是有很大的影响。下面就是我给大家整理的美国本科留学选择推荐人要点，希望对你有用!

　　美国本科留学选择推荐人要点

　　美国本科留学选择推荐人原则1.对申请人有较深入了解

　　所谓的有较深入的了解，是指推荐人一定要跟申请人有学术上，或工作实习方面的较长时间的接触和联络。所以推荐人一般是任课老师，实验室老师，比赛指导老师，或工作实习上司等等。假如一个人是某个公司的老总，但是他跟你之前没有任何学术上或工作实习方面的接触和联络，那么他不是一个合适的推荐人选。

　　这是选择推荐人的第一原则。

　　美国本科留学选择推荐人原则2.职称问题

　　根据国外对推荐信的重视程度排序，推荐人首选考虑教授和副教授级别，只要在这两种级别的老师都实在找不到的情况下，才会考虑讲师。在合适的教授和副教授人选中，如果对方刚好在国际上或学术界具有很高的名气，或者曾经有海外学习或交流背景经历，也可以成为优先考虑人选。对于工作实习推荐信，推荐人职位高一点也会好一点。无论是教授还是工作实习上司，都要满足对你有较深入了解这个条件。

　　美国本科留学选择推荐人原则3.推荐人的人选搭配

　　在推荐人的人选搭配方面不需拘泥于固定的模式。关键是你所选择的推荐人都尽量能够从不同的方面来表现你的能力。比如说不宜同时选择三个任课老师当推荐人，因为这样的话全部推荐人都只能从课堂和学习方面来表现你，没有能够多方位地体现你的能力。

　　对于文商科来说：可以选择2个任课老师+1个实习老师。

　　理工科可以：2个任课老师+1个实验室老师;或者1个任课老师+2个实验室老师;1个任课老师+1个实验室老师+毕业指导老师……等。具体还是要根据实际情况进行考虑和调整。

　　当然这些搭配不是固定的，有时候需要根据实际情况进行调整。

　　美国本科留学推荐信怎么写

　　一、以谁的名义来写推荐信?

　　这是在动笔写推荐信之前首先要考虑的问题。是请名人或地位很高的人如学部委员、大公司总经理、名校校长等，还是身边了解自己的人班主任、任课老师，甚至是同学同事?许多申请人错误的认为请名头越大的人写越好，这是一个误区。

　　这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答，并没有普遍适用的答案，但不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请者的情况，这样才合乎情理和逻辑，这样作才符合西方人的思维方式。例如一个本科生，在学术上很一般，请学部委员来写你的学术能力就很牵强，同样GE公司的中国区总经理为一个普通职员写推荐信，也很难让人信服。但反之如申请者确实学术背景很好，和学部委员有过交流和探讨;或GE公司的部门经理，那么请学部委员或GE公司的中国区总经理来写就很合情合理，并能写出深度。

　　由于申请人需要将自己的全方位资讯展现出来，因此你也应当尽量避免请同一型别的人士给你写推荐信。你需要录取评审委员会对你有一个完整而全面的了解，不能只局限于在校的学习成绩或是工作上的表现。因此根据你的自己的实际情况找到合适的推荐人组合是非常重要的。

　　二、推荐信的长度：

　　推荐信切忌写得过长，一般来说500英文字以内比较适合，既能排在一张A4信纸，并上下留出写抬头和签名的充足空间。

　　三、推荐信的写作要领：

　　确定了推荐人后，在提笔写作之前需要仔细斟酌推荐点。许多申请人受到一些范文的影响，感觉推荐信的模式性很强，大同小异，因此就从网上下栽一些模板，修改一下就OK了。

　　这样做的结果是招生人员面对成千上万中国学生的推荐信，发现都是一样的：学习刻苦，善于钻研，乐于助人，是所教过的最好的学生，不但重视书本知识的学习还积极，可以想象，这样的推荐信等于没写一样。因此推荐点应切实着眼于申请者自身独有的一些闪光点，力争做到表现出申请人独到的优势。同时推荐点切忌过多，伤其十指不如断其一指，一封推荐信中有一个主要的闪光点并言之有物即可，这样会给招生人员留下较为深刻的印象。推荐信的内容写得具体一些还是较为笼统，这也是许多申请人经常难以把握的问题。

　　一般来说越是级别高的推荐人写的推荐信越不能太具体，因为在欧美的观念中，有很高社会地位的人往往是非常繁忙和社会交往非常丰富的，这样的人能为申请者写推荐信已经很说明问题了，如果写得过于具体，连申请者的一些细节的活动都留下了深刻的印象，这样的推荐信显得太不正常，并不可信。反之较为接近申请人的推荐人写的推荐信就可以写得具体一些。

　　一封好的推荐信不仅需要出自一位在某一方面了解你的人士之手，而且这封信对你的评价必须要有具体的例子来佐证。许许多多的推荐信都犯著一个雷同而且是致使的错误，那就是几乎每一句话都堆满了赞美的形容词或名词，但却不举一件事例来证明。这样的推荐信是苍白无力的，它不增加录取委员会对你的任何了解，甚至会让读者产生疑问：你的教授，你的顶头上司，为什么不能说出你任何一件具体的成就!

　　同时为了增加推荐信的真实性，可以写少量并不重要但很中肯的小缺点，这不失为一种聪明的策略。推荐信的语言风格应该清晰流畅，言简意赅，并且每封推荐信的的语言风格应该有所区别。

　　美国留学推荐信要避免的六大套路

　　1..无数的推荐信都写被推荐人上课时积极表达自己的观点，下课后还继续与教师讨论学术问题，但是谈论什么问题，却总是没有具体的例子。如：

　　Inclass,shewasanactiveparticipant,oftenraisingincisivequestionsandprovidingsolutionstoproblems.Weoftendiscussednewandmoreefficientsolutionstoaproblem.Alwaysactivelyparticipatinginclass,askingperceptiveandchallengingquestions.

　　2.很多同学找到自认为很有价值的推荐人写推荐信，但是他们以前并不相识或者熟悉，为了在信中制造一个他们相识的合理情况，他们都用同样的事例：被推荐人参加了推荐人的一次讲座，讲座结束或中间休息或上课时，被推荐人向推荐人提出了一些很有挑战性的问题，于是推荐人就对被推荐人留下了深刻的印象。同上面的例子一样，这样的事例缺乏真实性。教授们在讲座结束后往往只有几分钟的时间回答很多同学的提问，他不可能对某位同学留下特别的印象。即使是真实的，也因为太多的人这么写，失去了可信度。

　　IfirstnoticedMr.Xiein1999,whenIgavealecturetostudentsmajoringinmicroelectronics.AttheendofthepresentationMr.Xieapproachedmeandaskedseveralperceptiveandchallengingquestions,whichdemonstratedhisvastbackgroundknowledgeandswiftgraspoftheideasIhadexpounded.

　　3.为了用事例说明被推荐人不断地汲取各种知识，很多推荐人都在推荐信中这样写道：我经常看见XXX在图书馆阅读各类专业图书和英语杂志。但是在图书馆学习是一个学生日常生活的一部分，正如一个司机在开车，一个农民在地里干活并不能说明他们与别的司机或者农民有什么不同，更不能说明有什么值得称道的。

　　VeryoftenIfindherreadingconcentratedlyinthelibrarywithbooksorEnglishperiodicalsinhishands.

　　4.语言太夸张，完全失去了说服力。有的推荐信把被推荐人写的比推荐人水平还高。读完这样的推荐信，外国教授不禁要想，既然这位同学的水平如此之高，他就不需要再进修了。而且一般推荐人都为被推荐人的老师及上司，这样写也让外国教授怀疑推荐人的水平。

　　InmynumerousyearsofteachingexperiencerarelyhaveIseenastalentedordedicatedastudentasMr.Liu.Iconsiderhimmyownsourceofinspiration.

　　5.为了表明被推荐人学习态度端正，推荐人喜欢在推荐信中举例说明：他总是坐在教室的第一排听讲。这也不见得就是一种美德。坐在后面的同学都是不努力的吗?

　　Hewouldoftensitwithinthefirstfewrows,frequentlyraisingquestionsandclarifyingconceptsthatwereuncleartohim/IfirstbecameacquaintedwithMr.Wangatmylecture,wherehesatinthefirstrowandimpressedmewithhisfullconcentrationandenthusiasticparticipationinclassdiscussions.

　　6.为了说明被推荐人勤奋好学，推荐人经常在推荐信中写到这样的事实：被推荐人总是要求推荐人推荐一些相关的书籍，或是被推荐人向推荐人借书看。这样的事例太雷同了，缺乏独特性。

　　Tobroadenhisintellectualhorizons,hehasoftenaskedmetointroducebooksandjournalsforhimtoread.Actually,hehadborrowedsomanybooksfrommypersonalcollectionthatheleftquitealargepartofmybookcaseempty.

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