美国康奈尔大学人力资源管理专业的基本介绍

　　世界级顶尖大学康奈尔大学是美国留学名校中的佼佼者，美国留学，康奈尔大学的人力资源管理专业有何特点，有什么具体的录取要求呢?下面为大家提供部分参考。　　处于美国东海岸，属于常春藤八大盟校之一的康奈尔大学CornellUniversity在纽约市附近的小镇Ithaca，那里景色优美，气势开阔。康乃尔的校园位于山顶，在图书馆凭窗远眺，只见苍苍茫茫，一派辽阔气象。校园面积有3000多英亩，与美国东北部典型的较为拥挤的大学相比，呈现出一派宏大气度。康奈尔地处偏辟的乡间，与纽约市有4小时车程。

　　康奈尔大学无疑是HumanResources/IndustrialRelations领域中的大牛校，IvyCollege的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以令熟习该领域的关注者啧啧称赞。康奈尔大学的IRHR学院下设MasterofIndustrialandLaborRelations/MasterofProfessionalStudies(M.P.S.)/MasterofScienceandPhDProgram三个研究生项目。其中M.P.S项目并不适合国际学生申请，强调的是申请人的WorkExperience且多为NativeSpeaker利用PartTime学习，而MasterofScienceandPhDProgram可以理解为博士的申请，无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILRDegree又细分成以下五个方向，HumanResources&Organizations/CollectiveRepresentation/DisputeResolution/LaborMarketPolicy/InternationalandComparativeLabor可以供学生选择，其中，偏重职业路线的国际学生多选择HumanResources&Organizations，当然这一方向对于学生的SoftSkills要求很高。

　　康奈尔大学的HR专业是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队，不管能力、体力和智力的高低，通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以多元化影响力作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。

　　康奈尔大学综合排名：15;专业排名：1

　　康奈尔大学人力资源管理专业录取要求：

　　TOEFLminimum100(speakingminimum22,recommended25);AverageGRE:315;AverageGMAT:700;GPA:3.0