去非洲（多哥）工作好不好

位于东莞常平的一家制衣厂来电了，那家公司的行政部经理发邮件并打电话催我去面谈他们公司那个驻非洲办事处的岗位。听说是驻外大多数人马上就会有反应：是哪个国家？工资待遇怎么样？自然，这也是我非常关心的问题。首先我能不能拿下那个岗位，其次我拿下来之后，那家公司能不能达到我的要求？我的要求是多少才合适？年薪？福利？医疗？安全？食宿？往返车马费？气候？语言？驻外的时间*****带着这些疑问我来到了这家位于东莞东火车站附近的一家港资制衣厂。不算太新的厂房，据说有一千多员工的生产能力。当保安请示行政部经理知道我是来面试那个驻外职务的时候，连要登记的手续都给免了。行政经理和我只谈了不到十分钟就结束了面试。因为主要是那个香港老板的面试才是至关重要。在这样一个四个老板合伙的公司，管理看起来并不太好的公司，很多制度及主管可能都不会有太大的实权，这可以从公司的各个角落和着装及职员工作状态看得出来。当前台小姐将我带到香港人陈生的办公室的时候，那个在一个劲地抽“经典1956红塔山”的年青人很礼貌地和我打了声招呼，并马上示意那个前台小姐给我搬来一张椅子。从办公室里显得零乱的状态来看，比起我到日资企业办公室的状况简直是判若两般。香港陈生开始“没有章法”地问起了我对那个岗位的了解情况，并故意出了很多难题，比如：当你自己的做法是正确时，而老板又错怪了你，并且还经常出现这样的事情，你怎么办？当大陆的货柜到达非洲（多哥办事处）的时候，你如何安排那些黑人工作？当你面对四个或多个老板不同的要求时你怎么办？当上面要你安排一些不合理的事情时你怎么办*****？我和陈生谈了近两个小时。最后他对我说：程先生谈话似乎有点察言观色之嫌，我不太欣赏这样你有什么样的想法就说出来，不要因为考虑到我的态度而改变自己本来的观念。不过我对你去那边负责基本上心里有底了******最后他看了看表，已经很长时间了，而且不知不觉间陈生已经抽了三支烟。而公司办公室里的人也早已走光了。陈先生似乎考虑了好久终于拍板：你什么时候可以来我公司上班？我当然不能马上答应他，我有很多事情要处理，而且我还是比较愿意呆在日资企业，如果这家公司的收入不是非常诱人的话。所以我没有马上答应他，而是很郑重地提了几个问题：第

一、 那边工作人员有多少？黑人还是大陆人？第

二、 我的英语水平是小儿科；第

三、 待遇方面？陈先生看我很迟疑，似乎感觉自己先答应了我，而我很没给面子地并没有马上痛快答应了他，随即回复我道：你去那边后，你负责的区域连你总共有三个大陆人，另外还有三个新加坡人，其余工作人员比如杂工类都是当地黑人，多哥是以前是法属殖民地，大多讲法语，英语也并不会太多，你只要会一些简单的英语就可以打发他们，面且我相信你是个聪明人，可以慢慢学会，并且也可以采用一些土办法来解决交流问题，在去那边之前，我们这里要搞一个月的岗前培训，培训期是4K/月，且包吃包住，你去那边的薪水要根据你的实际表现再定，当然我们会让你满意的。说到这里陈生突然停住不讲了，今天太晚了，你先回去考虑一下吧，随后我们再联系。走出那家公司后，我回味了我和陈生谈的每个细节及通过我的所见所闻，隐隐感觉到这家公司并不是一家很正规的公司，而且他们是做非洲那边的生意，可以看得出公司的产品也算不上高档。但是当陈生对我说，他也曾是大陆人只是现在移居了香港，并且他们是四个老板合伙而且他们以前只是做布料生意到后来才发现其中的商机时，我仿佛看到了一些当时并不怎么样的小伙子们艰难创业的情景来。既然陈生已经表态同意我去驻非办事处，而我和他之间的很多协议还没有谈，那么我要怎么样的条件下才可以才值得去那个一去就是两年的地方呢？我开始征求很多朋友及亲人的意见，主要分两帮：赞成者认为如果薪水达到**W，并且一些往返车马费都报销，包吃包住，有安全和医疗方面的保障，不妨去试一试；反对者认为，多少钱都不去，理由是那地方太穷，语言不通，气候也不好，且非洲是个战难地区，人身安全得不到保障！我一时陷入了沉思，从现在来说国内的就业环境的确不是很好，年收入要拿到**W也不容易。据说现在很多名牌大学生一月只要2000多，而且明年听说有100多万的大学生失业，且金融风暴的影响还将持续下去，只有国家公务员的日子好过，只有那些贪官污吏的生活还是醉生梦死，只有占中国人口比例少数的富豪可以十年八年一辈子几辈子不用愁不用为生计而担忧*****哎，去还是不去呢？