100万美元退休金在美国够用吗
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退休金(PensionPlan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
根本工资工人依照工人资历规则:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不只是对老工人的照参谋题,更重要的是鼓舞终身从是工人,有利于工人队伍的建立和工人队伍的稳定。
3.工作工资:补贴依照实践按劳取酬准绳;主要是鼓舞工人多干活,特别是年轻工人精神充分,他们多劳动多消费,并得到应有的报酬,不只是心理的抚慰,也是对他们的鼓舞。
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工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参与工作20年的退休金是2000元,参与工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工中级工,还是普通工人。退休金一概对等。公务员也要不分职位上下一概对等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
工人的退休金这么算,还是比较划算的,教师的工龄好像就没有这么有用了,你们觉得呢?
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