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美国401（K）基金与中国社会养老保险的区别

发表时间：2024-07-25 09:37:44 来源：网友投稿

我知道401K但不了解中国的社保。我现在还有401（k)账户。

401K是美国政府专为大公司员工福利设计的由公司和员工共同参与的个人退休计划。里面有很多的规则和条件，我就不一一道来了。主要的精神是根据401K的规则，公司要为雇员提供退休计划，这是一个共同账户，根据每个雇员的薪资情况，公司应为每个正式员工提供一个401（K)退休金账户。每个员工可根据自己的情况在为下一年的退休计划制定一个储蓄计划，一般是你工资的百分之几，或政府规定的上限（contributionlimit).这部分钱可暂不付当年的个人所得税，直到你使用这部分钱的时候（一般是在退休后）才用补交个人所得税。另外一个要点是，公司会根据1：1比例为员工存入相应的资金。一般各家公司都有一个自己的原则比方说不超过员工工资的5%。所以401（k)计划是对员工很有吸引力的。原则上这个计划里钱只能在当事人退休后才能动用。如果在某种情况下，当事人如要在法定退休年龄之前用款，那这部分款项不光要付个人所得税，同时还要加付10%的惩罚性税。401（k)账户里的资金可由个人支配进行投资但需经由合格的退休金管理公司来管理。

大概就是这些了。具体的可上网查找。

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