英国工厂立法的特点和历史背景
发表时间：2024-08-24 20:15:28
来源：网友投稿
19世纪50年代起，英国政府加大了工厂立法的力度。
针对纺织行业的现状，1847年《十小时工作制法》规定，妇女、青年工人和童工日工作时间不得超过十小时。
1850年议会通过了《工厂法》，它再次确认了十小时工作制原则。进一步规定了工厂的开工时间和工人的用餐时间，从而切实保障了工人的权益。
1853年议会再次通过新的《工厂法》，这部工厂法规定，“正常工作日”的相关规定同样适用于童工。
1867年议会又通过工厂法修正案，将此前工厂法的适用范围扩大至所有雇佣人数超过50人的工厂。
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