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短期兼职员工劳动合同

发表时间：2024-12-14 09:05:23 来源：网友投稿

短期兼职员工劳动合同是指雇主与短期兼职员工之间签订的，约定双方权利和义务的书面协议。这种合同通常约定兼职员工在一定期限内提供劳动，完成特定工作任务，雇主则支付相应的劳动报酬。合同内容应包括工作内容、工作时间、工作地点、报酬支付方式、合同期限、保密条款、违约责任等。短期兼职员工劳动合同的期限一般不超过六个月，合同到期后，双方可以协商续签或终止合同。签订合同有助于明确双方权利义务，保障双方合法权益。

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