秦皇岛市二建公司拖欠民工工资长达10年
发表时间：2024-07-21 05:18:44
来源：网友投稿
你好就你描述的问题，律师答复如下：
首先你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
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