如何与领导谈个人发展
发表时间：2024-07-22 12:34:08
来源：网友投稿
首先要知道领导的意图。领导不会闲着没事儿忽然要了解你的个人发展的。
但凡被问到这个问题，无非有两个原因：
1，领导想提拔你，拉拢你；
2，领导感觉你最近懈怠了，甚至有离职想法。
弄清原委再回答会有的放矢。如果你近期工作努力，表现不错，领导忽然问起你的个人发展来，你的回答应该是表明中心，在目前的岗位上谋求发展。
如果是的确有其他想法，被领导看出来了，不妨实话实说，不要刻意隐藏。如果你表现出色，说不定会有加薪机会哦。如果确实想跳槽，不如及早说明，让领导有所规划，这样不至于离职后和原单位领导把关系搞僵。
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