公司撤场赔偿标准
发表时间：2024-07-22 12:38:41
来源：网友投稿
1、如果公司撤场后，两方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济赔偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的薪水。
2、如果两方认可由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济赔偿金。
单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。
补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿，而赔偿是指单位有违法或者过错的情况下按照法律规定进行的惩罚性赔偿。
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