安全生产债任制的核心是（）。

安全生产债任制的核心是（）。

A 、安全发展

B 、清晰安全管理的责任界面

C 、安全第一，预防为主

D 、危险、有害因素的辨识和控制

参考答案

【正确答案：B】

安全生产债任制的核心是清晰安全管理的责任界面 。

安全生产责任的核心是什么?

安全生产责任制是组织各项安全生产制度的核心，是组织行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的OHS管理制度。

安全生产责任制是按照

OHS方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各级职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在OHS方面应做的事情及应负的责任加以明确

规定的一种制度。

其核心是实现安全生产的“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

1.安全生产责任制的核心是（ ），即在（ ），同时（ ）安全工作

1. 安全生产责任制的核心是(实现安全生产的“五同时”),即在(计划、布置、检查、总结、评比生产的)同时(计划、布置、检查、总结、评比)安全工作

2.班组是抓好安全生产工作的关键，（ 班组长全面负责本班组的安全生产 ），是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。.3识别安全隐患应考虑的因素？

识别安全隐患时应考虑：

*发生时间：已发生、正在发生、可能发生；

*存在状态：正常、异常、紧急；

*影响对象：人员、设施和产品；

*事故类别：消防、电力、劳保、作业、交通、财产。

4.大多数事故发生的原因是什么?

大多数事故发生的原因是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的，后者的因素又占大多数。

安全生产责任制的关键是什么

安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导、建立起以政府、部门、企业领导为第一责任人的责任制。

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。

实践证明凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规。

在认真负责地组织生产的同时积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产形式与内容：

安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；

特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。

学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。

以上内容参考：百度百科-安全生产责任制