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组织设计一般应遵循的基本原则之一是 ( )

发表时间：2024-07-22 15:02:07 来源：网友投稿

A 、分权管理

B 、跨度适中

C 、责任明确

D 、经济效率

参考答案

【正确答案：D】

组织设计要遵循哪些基本原则

组织设计要遵循的基本原则：

1、目标明确、功能齐全。

2、组织内部必须实行统一领导，分级管理。

3、有利于实现组织目标，力求精干、高效、节约。

4、有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益。

5、既要有合理的分工，又要注意相互协作和配合。

6、明确和落实各个岗位的责、权、利，建立组织内部各种规章制度。

扩展资料：

组织设计主要是研究如何合理设计企业内部组织架构以及确定组织内部各部门之间关系与合作模式的过程，组织机构与管控模式有效与否受到组织中的指挥系统、信息沟通网络以及人际关系的影响。在具体设计中，需要遵守以下八项原则(具体原则参看下表)，精干高效原则、科学幅度原则责权利对等原则、集权分权原则、分工协作原则、任务导向原则等等。

组织设计的基本原则？

基本原则：

1、任务与目标原则：是企业组织设计的最基本原则，是全部设计工作的出发点和归宿点。

2、专业分工和协作的原则：实行系统管理、设计一些必要的委员会及会议来实现协调、创造协调的环境。

3、有效管理幅度原则：管理幅度的大小与管理层次的多少呈反比例关系。

4、集权与分权相结合的原则：集权是大生产的客观要求，分权是调动下级积极性。主动性和必要组织条件。

5、稳定性和适应性相结合的原则：既要保持组织运行中的弹性，又需要在组织中建立明确的指挥系统、责权关系及规章制度，保持内在的自动调节机制。来源：赋能咨询

简述组织设计的基本原则

组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计，要根据组织设计的内在规律性有步骤的进行，才能取得良好效果。组织设计可能三种情况：新建的企业需要进行组织结构设计；原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计；组织结构需要进行局部的调整和完善。组织设计的任务是：搭建组织结构框架，确定组织内部分工协作关系。组织设计的原则是：

1、因事设职与因人设职相结合的原则。

2、权责对等的原则。

3、命令统一的原则。

4、分工协调的原则。

5、层幅适当的原则。

6、稳定性与适应性相结合以及均衡性的原则。

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