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依据《工伤保险条例》，下列不属于工伤情形的是（）。

发表时间：2024-07-22 15:12:48 来源：网友投稿

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D、在上下班途中，因个人恩怨受到暴力袭击的

参考答案

【正确答案：D】

依据《工伤保险条例》第14条的规定，职工应当被认定为工伤的情形包括：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（如A项）；

②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（如B项）；

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

④患职业病的；

⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（C项）；

⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。题中D项不涉及“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”，“个人恩怨”是本人主要责任，故不属于工伤的情形。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

依据工伤保险条例，下列伤亡情形中，不应当认定为工伤的是

《工伤保险条例》

第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

(二)醉酒导致伤亡的；

(三)自残或者自杀的。

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哪些情形不能认定为工伤？

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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