依据《劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。
发表时间:2024-07-22 15:45:03
来源:网友投稿
依据《劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。
A、年满12周岁未满16周岁
B、年满14周岁来满16周岁
C、年满16周岁未满18周岁
D、年满18周岁未满20周岁
参考答案
【正确答案:C】
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】
我国《劳动法》规定,未成年工是指()的劳动者。
嗯
楼上回答的对
是指十六岁到十八岁之间的劳动者
人力资源和社会保障部曾于1994年在未成年工特殊保护条例中有明确
具体的规定
祝你好运
《劳动法》规定未成年工指的是多少岁的劳动者
C
答案解析:
《劳动法》第58条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
拓展资料:
未成年工禁忌从事劳动范围
根据《劳动法》第六十四条、《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发<中华人民共和国劳动法>若干条文说明的通知》第六十四条的规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。“其他禁忌从事的劳动”是指:
(一)森林伐木、归楞及流放作业;
(二)凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高处进行的作业。即二级高处作业;
(三)作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;
(四)其他对未成年工的发育成长有影响的作业。
参考资料:未成年工_百度百科
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