下列关于合同解除相关事项的表述中,错误的是()。

发表时间：2024-07-22 15:59:22 来源：网友投稿

A 、合同一经成立即具有法律约束力,任何一方都不得擅自解除合同

B 、合同解除后,尚未履行的,应当继续履行

C 、合同解除可分为约定解除法和法定解除两类

D 、合同解除后,已经履行的,当事人可以根据履行情况和合同性质,请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失

【正确答案：B】

A,错误。现行《劳动合同法》规定，解除合同的事由只能由法律规定，约定的解除事由最终要得到劳动者的认可，才可以经协商解除，不能自动解除。

B，正确。

C，错误。解除和终止是两个不同的概念。

D，错误。严格来讲协商解除是双方基于自愿、平等的条件下达成的一致的意思表示，很有可能一方的利益受损，但仍可以解除。比如劳动者放弃自己得到经济补偿金的利益，和单位协商解除，理论上是完全合法的。

答案B

A、正确，该项是劳动合同保密条款的订立，属于题干的范畴；

B、错误，部分合同条款的变更，不影响其他合同条款的效力；

C、正确，教育文化水平不是劳动合同订立所需的条件；

D、正确，虽然劳动合同签订在新劳动法之后，但是基于劳动合同的履行期限较长，只要在劳动期限内新法颁布施行，劳动合同就应受到新法的约束，因此只要在劳动合同的合同期限内新法颁布施行，那么合同中存在的违反新法的条款或内容，也属于内容不合法。

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