当前位置:新励学网 > 建筑专业 > 事故统计工作的一般步骤不包括( )。

事故统计工作的一般步骤不包括( )。

发表时间:2024-07-22 16:47:38 来源:网友投稿

事故统计工作的一般步骤不包括( )。

A、统计设计

B、资料搜集

C、资料整理

D、综合分析

参考答案:

【正确答案:A】

事故统计工作一般分为三个步骤:资料搜集,资料整理,综合分析。

【知识点】统计基础知识

【考点】统计工作的基本步骤

【难易程度】难

【】

安全生产统计主要统计哪些内容

安全生产统计主要统计要求是:

运用安全生产与职业卫生统计指标以及常用统计分析方法,

1.分析生产安全事故、

2.职业危害的特点与规律,

3.制定防范对策措施。

给-个大纲你参考,如有不明之处可对应搜索。

第一节 统计基础知识

一、安全统计主要包括三部分

二、统计工作的基本步骤有哪些4步

三、统计资料的类型三种类型3种

四、统计学中的概念

五、统计图表的编制

1.统计表的概念、组成、种类、指标原则和基本要求

2.统计图的概念 、类型、制图原则和一般要求

六、统计描述和统计推断的内容是什么

统计描述的含义、内容(计量资料:集中趋势等指标,计数资料:比、构成比和率等指标)

统计推断的含义、内容(参数估计、假设检验)

第二节 职业卫生统计基础

一、职业卫生常用统计指标有哪些

四个指标(率)

二、职业危害调查设计的概念、用途

1.3种调查方法

2.常用的抽样方法4种及误差。

三、职业卫生常用的统计分析方法有哪些

(1)计量资料的统计分析 计量资料可采用集中趋势和离散趋势指标计算,t检验、M检验、方差分析、秩和检验、相关与回归。

(2)计数资料的统计分析可采用分析方法有相对数计算、二项分布、 检验(卡方检验)。

第三节 事故统计与报表制度

一、事故统计的基本任务

3个任务

二、事故统计分析的目的

三、事故统计的步骤

3个步骤

1.资料搜集

2.资料整理

3.综合分析

四、事故统计指标体系分哪几类,内容是什么

事故统计指标体系分4大类,。

注意:目前已成为每年国家统计局年度国民经济和社会发展统计公报中的安全生产统计指标包括哪5个。

五、事故统计报表制度的适用范围、主要内容,报送程序是什么

适用范围:我国境内从事生产经营活动的单位统计内容:

4方面的内容

报表报送程序:

伤亡事故统计实行地区考核为主的制度,

采用逐级上报的程序。

六、事故统计与分析方法

包括描述统计法和推理统计法常用的事故统计方法7种

七、伤亡事故经济损失计算方法

1.伤亡事故经济损失、直接经济损失、间接经济损失含义

2.直接经济损失的统计范围

3.间接经济损失的统计范围

4.计算方法几个计算公式

经济损失的评价指标(千人经济损失率、百万元产值经济损失率)

安全管理学4p技术指的是什么

4p技术属安全管理学中“事故现场勘查”范畴,是一种信息处理技术。具体说 “4P技术”即:人--people、部件--Part、位置--Position、文件--paper。因为四个词语的第一个字母都以p开头,简称4p技术。事故调查的基本步骤一、事故调查的基本步骤 《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6442-1986 规定的事故调查程序:

1. 事故现场处理:包括工作从人员安全抵达、现场危险分析、现场营救、防止事故扩大、保护现场等。

2. 事故现场勘查:关注四方面信息(4P 技术):人(people)、部件(part)、位置(position)、 文件(paper) 3. 人证的保护和问询4. 物证的收集与保护5. 事故现场照相6. 事故现场图与表格二、事故技术分析1、原因分析事故原因分析需要明确的内容:发生前的征兆;异常在哪儿发生;何时发现异常;异常如何发 生;事故为什么会发生;事故发生的可能顺序以及可能的原因;分析可选择事件的发生顺序常用步骤:

(1)整理和阅读调查资料;

(2)分析伤害方式;

(3)确定直接原因; (4)确定间接原因。

2、事故统计分析 (1)伤亡事故的统计:统计内容见《伤亡事故统计报表制度》伤亡事故经济损失统计标准:GB6721-1986《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范 围、计算方法和评价指标。包括直接经济损失和间接经济损失。

(2)事故损失分析。

事故统计的方法有哪些

事故统计方法包括( )。

A.综合分析法

B.绝对指标比较法

C.算数平均法

D.伤亡事故经济损失计算法

E.统计图表法

答案:ACDE

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!