下列选项中允许解除合同的情形是( )。

下列选项中允许解除合同的情形是( )。

A、当事人一方迟延履行主要债务

B、发生合同变更

C、合同当事人一方发生合并

D、因不可抗力致使不能实现合同目的

参考答案:

【正确答案：D】

经济法【多选】下列各项中，允许解除合同的有（）

合同解除分为约定解除和法定解除。

合同约定解除：

《合同法》第93条规定当事人协商一致可以解除合同。

2. 合同法定解除：

合同的法定解除是指合同成立后，尚未履行或履行完毕前当事人一方行使法定的解除权而使合同效力归于消灭的行为。一般情况下合同生效后，当事人一方不得擅自解除合同。但在履行中由于对方当事人严重违约从而使债权人订立合同的目的不能达到。即使在以后能够遵守，使债权人目的仍不能达到。因应债权人宣告解除后，及时消除或减少因对方违约所造成的损失。但并不是说一旦违约都可以导致合同的解除。

（一）因不可抗力致使合同目的不能实现的。

我国《合同法》将不可抗力单独列出作为一项法定解除的条件。

（二）在履行期届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

这就是日常生活中的毁约。而且这种毁约发生在履行期届满前。

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。

这种解除权是因迟延履行主要债务而发生的。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，另一方当事人在条件具备的情况下可以解除合同。“催告”是大陆法系的概念，是债权人向债务人请求给付的意思表示。履行迟延以后，债权人不能马上行使解除权解除合同，还要给债务人一个催告，给债务人一个合理的宽限限期要求其履行合同。在合理的宽限到来时，债务人仍不履行合同，债权人才解除合同。

《合同法》规定可以解除合同的条件有（ ）。

条件如下：

根据《中华人民共和国合同法》第九十四条，规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

扩展资料

解除合同的相关情况

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国合同法