当前位置:新励学网 > 建筑专业 > 任何情况下,都可设置一个安全出口的是( )。

任何情况下,都可设置一个安全出口的是( )。

发表时间:2024-07-22 19:13:13 来源:网友投稿

任何情况下都可设置一个安全出口的是( )。

A 、Ⅳ类汽车库

B 、厂房

C 、公共建筑

D 、人防工程

参考答案:

【正确答案:A】

本题考查的是汽车库、修车库安全出口设置。汽车库、修车库的每个防火分区内的人员安全出口不少于两个,Ⅳ类汽车库和Ⅲ、Ⅳ类的修车库可设置一个安全出口。故此题答案选A。

关于建筑设计防火:设一个安全出口的条件?

高层民用建筑

高层建筑每个防火分区的安全出口不应少于两个,且应分散布置,满足两个安全出口之间的距离不应小于5.00m。但符合下列条件之一的,可设一个安全出口。

安全出口的布置

商住楼中住宅的疏散楼梯应独立设置。塔式高层建筑的两座疏散楼梯宜独立设置,当确有困难时,可设置剪刀楼梯,并应符合下列规定:

①剪刀楼梯间应为防烟楼梯间。

②剪刀楼梯的梯段之间,应设置耐火极限不低于1.00h的实体墙分隔。

③剪刀楼梯应分别设置前室。塔式住宅确有困难时可设置一个前室,但两座楼梯应分别设加压送风系统。就是说当剪刀楼梯的两个入口合用一个防烟前。

扩展资料

安全出口的疏散指示标志灯宜设在出口的顶部,底边距地不宜低于2.0m;疏散走道的疏散指示标志灯宜设在疏散走道及其转角处距地面高度1.00m以下的墙面上、柱上或地面上;

疏散走道的疏散指示标志灯的间距不应大于20米,人防工程疏散指示标志灯的间距不应大于15米;疏散指示标志灯应安装牢固可靠,不得有明显松动。安全出口指示灯为消防负荷,不应设置漏电保护。

疏散指示标志应牢固、无遮挡,疏散方向的指示应正确清晰;自发光疏散指示标志,当正常光源变暗后,应自发光,其亮度应符合消防技术标准的要求,持续时间不应低于20min;灯光疏散指示标志,状态指示灯应正常。

参考资料来源:百度百科-安全出口(公共设施)

什么是安全出口及设置要求?

安全出口是指符合规范规定的疏散楼梯或直通室外地平面的出口。为了在发生火灾时能够迅速安全地疏散人员和搬出贵重物资,减少火灾损失,在设计建筑物时必须设计足够数目的安全出口。安全出口在安全技木领域中具有重要意义 。

高层民用建筑

高层建筑每个防火分区的安全出口不应少于两个,且应分散布置,满足两个安全出口之间的距离不应小于5.00m。但符合下列条件之一的,可设一个安全出口。

安全出口的布置

商住楼中住宅的疏散楼梯应独立设置。塔式高层建筑的两座疏散楼梯宜独立设置,当确有困难时,可设置剪刀楼梯,并应符合下列规定:

① 剪刀楼梯间应为防烟楼梯间。

②剪刀楼梯的梯段之间,应设置耐火极限不低于1.00h的实体墙分隔。

③ 剪刀楼梯应分别设置前室。塔式住宅确有困难时可设置一个前室,但两座楼梯应分别设加压送风系统。就是说当剪刀楼梯的两个入口合用一个防烟前。

扩展资料:

高层工业建筑

1、安全出口布置

为了在发生火灾时,能够迅速、安全地疏散人员和搬出贵重物资,减少火灾损失,在设计建筑物时必须设计足够数目的安全出口。安全出口应分散布置且易于寻找,并应设明显标志。

2、安全出口数目

对厂房、库房安全出口的数目规定是:

(1)厂房安全出口的数目不应少于两个。但符合下列要求的可设一个:

① 甲类厂房,每层建筑面积不超过100m2且同一时间的生产人数不超过5人。

② 乙类厂房,每层建筑面积不超过150m2且同一时间的生产人数不超过10人。

③ 丙类厂房,每层建筑面积不超过250m2且同一时间的生产人数不超过20人。

④ 丁、戊类厂房,每层建筑面积不超过400m2且同一时间的生产人数不超过30人。

参考资料来源:百度百科-安全出口(公共设施)

如何设置厂房地上部分安全出口数量?

厂房内每个防火分区或一个防火分区内的每个楼层,其安全出口的数量应经计算确定,且不应少于2个,这样可提高火灾时人员疏散通道和出口的可靠性。但对所有建筑,不论面积大小、人数多少均要求设置2个出口,有时会有一定困难,也不符合实际情况。因此当符合下列条件时,可设置1个安全出口:

(1)甲类厂房,每层建筑面积不大于100m2,且同一时间的作业人数不超过5人。

(2)乙类厂房,每层建筑面积不大于150m2,且同一时间的作业人数不超过10人。

(3)丙类厂房,每层建筑面积不大于250m2,且同一时间的作业人数不超过20人。

(4)丁、戊类厂房,每层建筑面积不大于400m2,且同一时间的作业人数不超过30人。

(5)地下或半地下厂房(包括地下室或半地下室),每层建筑面积不大于50m2,且同一时间的作业人数不超过15人。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!