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劳动争议当事人可申请调解的调解组织不包括( )。

发表时间:2024-07-22 19:22:51 来源:网友投稿

劳动争议当事人可申请调解的调解组织不包括( )。

A 、企业劳动争议调解委员会

B 、依法设立的基层人民调解组织

C 、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D 、劳动争议仲裁委员会

参考答案:

【正确答案:D】

发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

1.企业劳动争议调解委员会;

2、依法设立的基层人民调解组织;

3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

可受理劳动争议的调解组织有哪些?

发生劳动争议,可以到以下组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法设立的基层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

劳动争议调解主要包括五个环节:调解申请;案件受理;进行调查;实施调解;调解协议的执行

【法律依据】

《劳动争议仲裁法》第10条规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法设立的基层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

我国的劳动争议调解组织包括以下几种

劳动争议调解组织:

1、有管辖权的劳动争议调解委员会2依法设立的基层人民调解组织3在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。

法律分析

发生劳动争议时,当事人可以到下列调解组织申请调解:

1、企业劳动争议调解委员会

企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群众性组织。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会代表组成。职工代表由职代会选举产生,行政方由企业方指定,工会代表由企业工会指定。调解委员会的办事机构一般设在企业工会发。

2、依法设立的基层人民调解组织

人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织,在基层人民法院或其派出的基层人民法庭和乡镇、街道司法所的指导下进行工作。

3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法设立的基层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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