应急预案的编制依据不包括（ ）。

应急预案的编制依据不包括（ ）。

A 、法律制度依据

B 、客观依据

C 、主观依据

D 、宏观依据

参考答案:

【正确答案：D】

应急预案的编制依据包括：

（1）重要环境因素；

（3）法律法规及其他要求；

（4）生产经营管理及工程施工特点；

（5）技术、设备、人力、财力等条件；

（6）周边自然条件，社区及相关方情况，社会救援力量情况等。

应急预案编制的依据有哪些

（一）预案内容要"全面" 内容上，不仅要包括应急处置，还要包括预防预警、恢复重建；不仅要有应对措施，还要有组织体系、响应机制和保障手段。 （二）预案内容要"准确" 预案务必切合实际、有针对性。要根据事件发生、发展、演变规律，针对本企业风险隐患的特点和薄弱环节，科学制订和实施应急预案。预案务必简明扼要、有可操作性。 一个大企业所有的预案文本，摞在一起是很厚的一大本，但具体到每一个岗位，一定要简洁明了，最多也就半页纸、甚至三五句话。 要把岗位预案做成活页纸，准确规定操作规程和动作要领，让每一名员工都能做到"看得懂、记得住、用得准"。 （三）预案内容要"适用" 预案内容要"适用"，也就是务必切合实际。应急预案的编制要以事故风险分析为前提。要结合本单位的行业类别、管理模式、生产规模、风险种类等实际情况，充分借鉴国际、国内同行业的事故经验教训，在充分调查、全面分析的基础上，确定本单位可能发生事故的危险因素，制定有针对性的救援方案，确保应急预案科学合理、切实可行。 （四）预案表述要"简明" 编制应急预案要本着"通俗易懂，便于操作"的原则。要抓住应急管理的工作流程、救援程序、处置方法等关键环节，制订出看得懂、记得住、用得上，真正管用的应急预案，坚决避免把应急预案编成只重形式不重实效、冗长繁琐、晦涩难懂的东西。应急预案是否简明易懂、可操作，还要广泛征求并认真听取专家和一线员工的意见。 （五）应急责任要"明晰" 明晰责任是应急预案的基本要求。要切实做到责任落实到岗，任务落实到人，流程牢记在心。只有这样才能在一旦发生故事时实施有效、科学、有序的报告、救援、处置等程序，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失和危害。 （六）预案内容要"保鲜" 预案不是一成不变的，务必持续改进。要认真总结经验教训，根据作业条件、人员更替、外部环境等不断发展变化的实际情况，及时修订完善应急预案，实现动态管理。 预案不是孤立的，务必衔接配套。各级各类企业都要逐步建立健全应急预案报备管理制度，实现企业与政府、企业与关联单位、企业内部之间预案的有效衔接。 企业预案"保鲜"可以定期不定期地开展下列三项工作： 1、评审现有应急预案； 2、评审周边地区、企业的相关预案； 3、评审政府应急预案。 （七）应急预案要"衔接" 应急救援是一个复杂的系统工程，在一般情况下，要涉及企业上下、企业内外多个组织、多个部门。特别是不能完全确定的事故状态，使应急救援行动充满变数，使应急救援行动在很多情况下必须寻求外部力量的支援。因此无论企业、还是政府在编制应急预案时，必须按照"上下贯通、部门联动、地企衔接、协调有力"的原则，将所编应急预案从横向、纵向两个方面，与相关应急预案进行有机衔接。 1、政府应急预案的衔接 首先要在评审企业预案的基础上进行编制，在评审辖区企业应急预案的基础上，优选确定编制预案对象，并从程序上、具体操作上进行有机衔接。同时要对部门应急预案、相邻地区的预案进行评审，从职责、内容到程序上实现有机衔接。特别是对于跨区域、跨部门联动，必须保证联动措施具体，且能保证联动的及时性、迅速性、可行性、有效性。 2、企业应急预案的衔接 首先企业上下的各项综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案要进行充分沟通，从纵向上实现良好衔接。 其次企业的相关部门的专项应急预案组织要进行充分沟通，良好衔接，特别是从指挥职责、人力调用、物资调用、装备调用上，努力减少中间环节。要实现相互协作、快速有效地开展应急救援；

应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有( )。

A

答案解析：

本题考查的是应急预案的编制依据。应急预案的编制依据主要包括三类，即：①法规制度依据，包括消防法律法规规章、涉及消防安全的相关法律规定和本单位消防安全制度；

②客观依据，包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等；

③主观依据，包括员工的文化程度、消防安全素质和防火灭火技能等。故此题答案选A。

一级消防工程师综合能力教材精讲：消防应急预案编制

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一级消防工程师综合能力教材精讲：消防应急预案编制

一、应急预案的编制依据

1)法规制度依据，包括消防法律法规规章、涉及消防安全的相关法律规定和本单位消防安全制度。

2)客观依据，包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等。

3)主观依据，包括员工的文化程度、消防安全素质和防火灭火技能等。

二、应急预案的编制范围

应急预案的编制范围主要包括消防安全重点单位、在建重点工程、其他需要制定应急预案的单位或场所。

三、应急预案的分类

根据火灾的类型，应急预案可大致划分为以下六类：

1.多层建筑类

2.高层建筑类

3.地下建筑类

4.一般的工矿企业类

5.化工类

6.其他类

四、应急预案制定的程序

1.明确范围，明确重点部位

2.调查研究，收集资料

3.科学计算，确定人员力量和器材装备

4.确定灭火救援应急行动意图

5.严格审核，不断充实完善

五、应急预案的编制内容

(一)单位的基本情况

(二)应急组织机构

(1)火场指挥部 (2)灭火行动组 (3)疏散引导组 (4)安全防护救护组 (5)火灾现场警戒组 (6)后勤保障组 (7)机动组

(三)火情预想

火情预想即对单位可能发生火灾做出的有根据、符合实际的设想，是制定应急预案的重要依据。

(1)重点部位和主要起火点。同一重点部位可假设多个起火点。

(2)起火物品及蔓延条件，燃烧面积(范围)和主要蔓延的方向。

(3)可能造成的危害和影响(如可燃液体的燃烧、压力容器的爆炸，结构的倒塌，人员伤亡、被困情况等)，以及火情发展变化趋势、可能造成的严重后果等。

(4)区分白天和夜间、营业期间和非营业期间。

(四)报警、接警处置程序

(五)初期火灾处置程序和措施

发现火灾时起火部位现场员工应当于1min内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警，报告消防控制室或单位值班人员安全出口或通道附近的员工负责引导人员进行疏散。

若火势扩大单位应当于3 min内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：通信联络组按照应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达给有关员工灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾疏散引导组按分工组织引导现场人员进行疏散安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员现场警戒组负责阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。

(六)应急疏散的组织程序和措施

通报的次序是着火层——着火层以上各层——有可能蔓延的着火层以下的楼层。

(七)安全防护救护和通信联络的程序及措施

(八)绘制灭火和应急疏散计划图

(九)注意事项

【2015年真题】《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)的规定，下列内容中，不属于应急预案编制内容的是()。

A.应急组织机构 B.报警和接警处置程序 C.应急疏散的组织程序和措施

D.员工的消防培训计划

【参考答案】D

例题：应急预案的分类不包括()。

A.多层建筑 B.单层建筑 C.高层建筑 D.地下建筑 E.重点文物保护类

答案：BE

例题：应急预案的基本内容应包括单位的基本情况、应急组织机构、火情预想、报警和接警处置程序、扑救初期火灾的程序和措施、应急疏散的组织程序和措施、通信联络、安全防护救护的程序和措施、灭火和应急疏散计划图、注意事项等。对重点部位假设起火点属于( )。

A.基本情况 B.应急组织机构 C.火情预想 D.报警和接警处置程序

答案：C

例题：火灾应急预案编制对初期火灾处置程序和措施进行规定，发现火灾时，起火部位现场员工应当于( )分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取措施。若火势扩大单位应当于3分钟内形成灭火第二战斗力量，及时采取相应措施。

A.1 B.2 C.3 D.4

答案：A