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以下关于组织的论述错误的是( )。

发表时间:2024-07-22 20:49:51 来源:网友投稿

以下关于组织的论述错误的是( )。

A 、组织结构模式是相对静态的组织关系

B 、组织分工是一种动态的组织关系

C 、组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系

D 、工作流程组织是一种动态关系

参考答案:

【正确答案:B】

下列有关组织的叙述中,不正确的是(

)A.动植物体内运输营养物质和氧气的都是输导组织B.分布于动物

A、动物体内运输营养物质和氧气的是结缔组织,植物体内运输营养物质的是输导组织,A错误;

B、上皮组织结构特点是细胞结合紧密,细胞间质少,通常具有保护、分泌的功能,通常分布于体表和各种管墙壁的内表面.B正确;

C、植物的组织主要有:分生组织、保护组织、营养组织、输导组织等,动物及人体的基本组织有:上皮组织、肌肉组织、结缔组织、神经组织.它们都是通过受精卵分裂分化来的,C正确;

D、肌肉组织是由特殊分化的肌细胞构成的动物的基本组织,能收缩和舒张,人体的消化系统中胃、肠等器官,一定含有肌肉组织,所以胃、肠能蠕动.D正确.

故选:A

关于组织成立的条件,论述错误的是( )

关于组/织成立的条件,论述错误的是组织成员有各自的目标。

组/织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组/织既定目标的科学。组/织行为学是研究在组/织中以及组/织与环境相互作用,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。

它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组/织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组/织预定的目标。

人是管理的主体,也是管理的对象,研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。社会的进步促使组/织中的管理者必须重视对人的管理,组/织管理学、人事管理学这些管理学的分支越来越显示出在管理体系中的地位,组/织行为学就是在此基础上产生和发展起来的。

主要特点:组/织行为学是一门多学科、多层次相/交叉的边缘/性/学科,又是具有两重/性和应用/性的学科。

(1)边缘/性/表现为多学科相交叉/性/和多层次相交切/性;

(2)两重/性/表现为组/织行为学既具有自然属/性,又具有社会属/性;

(3)应用/性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其工作能力,提高组织的工作绩效。

表现:组/织行为学既有组织中人的心理与行为的一般规律/性这种自然属/性,又具有特殊规律/性这种社会属/性。这种两重性主要由多学科/性、人本身的两重/性/和管理的两重/性/决定的。(1)是多学科/性决定的。

(2)是由作为研究对象的人本身的两重/性所决定的。

(3)是由管理的两重/性所决定。

下列关于构成胃的组织的叙述,错误的是( )

分析

胃的内表面由上皮细胞构成,属于上皮组织.胃壁里面主要是肌肉组织,能收缩和舒张促进胃的蠕动来消化食物.整个的胃布满了丰富的血管和神经,血管里的血液属于结缔组织,神经属于神经组织.因此胃是由上皮组织、肌肉组织、结缔组织和神经组织按照一定的次序结合在一起构成的一个器官.

A、胃的内表面由上皮细胞构成,属于上皮组织.A错误;

B、胃壁里面主要是肌肉组织,能收缩和舒张促进胃的蠕动来消化食物.B正确;

C、整个的胃布满了丰富的血管,血管里的血液属于结缔组织,C正确;

D、整个的胃布满了丰富的神经,神经属于神经组织.D正确.

故选:A

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