关于劳动争议仲裁的特点,下列表述正确的是()。

发表时间：2024-07-22 21:30:31 来源：网友投稿

A 、劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关

B 、劳动争议仲裁机构不隶属于任何机构

C 、劳动争议仲裁是约定管辖

D 、劳动争议仲裁采用或裁或审的体制

【正确答案：A】

本题考查的是劳动争议的处理。选项B劳动争议仲裁机构是处理劳动争议的专门各级地方政府设立并管理;选项C劳动争议仲裁实行的是法定管辖;选项D劳动争议仲裁采用一次裁决原则,就是一次裁决即为终裁决,当事人如果不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉,这里与仲裁法的规定不同。

所有选项均是错误的，A、B、C项，当事人无须仲裁协议就可仲裁，D项，裁决书是自当事人收到之日起开始计算时间，如果是非一裁终局的，当事人可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉，一裁终局的案件，被诉方可三十日向中院申请撤销，E项的选项过于绝对，其中包含非终审的结果。

民事诉讼公开与否并非完全法定，当事人对离婚及涉及商业秘密案件可以选择是否予以公开，故B项错误。在双方同时提出异议时，法院裁决，仲裁委员会即使作出决定也没有法律效力，故C项错误。仲裁裁决同样具有法律效力，D项错误。故本题应选A项。

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

是正确.

劳动仲裁有些是终局的，有些不是终局的。C劳动争议仲裁的裁决是终局的,是错误的

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