特种作业要严格执行持证上岗制度并审查证件的有效性和（）。

特种作业要严格执行持证上岗制度并审查证件的有效性和（）。

A 、违章记录

B 、编码信息

C 、作业范围

D 、颁发机构

参考答案:

【正确答案：C】

特种作业严格执行持证上岗制度并审查证件的有效性和作业范围。

材料鉴定及照明工程验收的检测项目有哪些？

材料鉴定检测项目:

在材料进场时必须根据进料计划、送料凭证、质量保证书或产品合格证，进行材料的数量和质量验收；验收工作按质量验收规范和计量检测规定进行；验收内容包括材料品种、规格、型号、质量、数量、证件等；验收要做好记录，办理验收手续；要求复检的材料应有取样送检证明报告；对不符合计划要求或质量不合格的材料应拒绝接收。

1. 严格按照操作规程作业，搞好设备日常维护，保证机械设备安全运行。

2. 特种作业严格执行持证上岗制度并审查证件的有效性和作业范围。

3. 逐步达到本级别“四懂三会”懂性能、懂原理、懂结构、懂用途、会操作、会保养、会排除故障的要求。

4. 做好机械设备运行记录，填写项目真实、齐全、准确。

施工技术交底的依据：项目质量策划、施工组织设计、专项施工方案、施工图纸、施工工艺及质量标准等。

照明工程验收的检测项目:

（1）光、电、热性能及接口测试：温升试验及热分布等；

（2）电磁兼容：传导骚扰、磁感应电流辐射、谐波电流、静电放电、浪涌、振铃波抗扰度；

（3）安规测试：电气参数、介电强度、绝缘电阻、泄露电流、防触电结构检查、接地规定和导通电阻、爬电距离与电气间隙、球压试验、温升试验；

（4）环境及可靠性：高温、低温、温度冲击、恒定湿热、交变湿热、盐雾、振动；

（5）材料鉴定及照明工程验收：LED灯具光源的封装、芯片、电源及控制器鉴定。室内外照明亮度、照度测试及模拟；建筑物室内照度、采光测试及分析评价；

关于施工机械设备操作人员的要求，下列说法正确的是（ ）。

B,C,D,E

答案解析：

施工机械设备操作人员的要求如下：

(1)严格按照操作规程作业，搞好设备日常维护，保证机械设备安全运行；

(2)特种作业严格执行持证上岗制度并审查证件的有效性和作业范围；

(3)逐步达到本级别“四懂三会”(四懂：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途；三会：会操作、会保养、会排除故障)的要求；

(4)严格按照操作规程作业，搞好设备日常维护，保证机械设备安全运行。

特种作业人员持证上岗有哪些法律法规要求

根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，特种作业人员需持证上岗。

法律分析

特种作业人员持证上岗制度为规范项目部特种作业的安全管理，预防和减少事故发生，保障人身和设备安全，维护施工生产的正常秩序，按照国家有关法律法规及指挥部要求，结合施工生产的实际情况，特制定本制度。特种作业人员必须按国家规定执证上岗，严禁无证上岗。特殊工种作业人员是指：电工、焊接与热切割作业人员、架子工、起重信号司索工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、锅炉司炉、压力容器操作人员、电梯司机、场（厂）内专用机动车司机、制冷与空调作业人员、从事爆破作业的爆破员、安全员、保管员，瓦斯检测员等国家有关部门认定的其他作业人员。特殊工种作业人员必须经岗前安全生产培训并持有合格证。各种有效证件要按规定，按期到有关部门审核。现场特殊工种人员应挂牌持证（复印件）上岗。建立特殊工种人员档案台帐，保留特殊工种作业人员证件复印件备案。每个月定期对特殊工种作业人员进行检查，对发现未持证上岗工作，按规定对其施工队负责人进行经济处罚并停止其工作。特种作业人员必须具备以下基本条件：年龄满18周岁；身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和隧道、桥梁施工、路基施工的基本安全知识；经专业培训，参加国家规定的专业技术理论和实际操作考核合格，取得《特种作业操作证》；符合施工相应工种作业特点需要的其他条件。

法律依据

《中华人民共和国安全生产法》

第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门定。

第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；

（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；

（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；

（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；

（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。