关于工作流程组织的说法，正确的是（）。

关于工作流程组织的说法，正确的是（）。

A、流程图中用矩形框表示工作，双向箭线表示逻辑关系，菱形框表示判别条件

B、业主方的付款和设计变更流程属于管理工作流程

C、工作流程图是一个重要的技术工具，一个项目应编制的统一的工作流程图，避免混乱

D、钢结构深化设计工作流程属于信息处理工作流程

参考答案:

【正确答案：B】

选项A错误，流程图中用矩形框表示工作，单向箭线表示逻辑关系，菱形框表示判别条件。选项C错误，工作流程图是一个重要的组织工具，业主方和项目各参与方，都有各自的工作流程组织的任务。选项D错误，钢结构深化设计工作流程属于物质流程组织。

关于项目结构图和组织结构图的说法，正确的有( )。

正确答案:A,D,E

解析：项目结构图通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解，以反映组成该项目的所有工作任务。项目结构图中，矩形框表示工作任务(或第一层、第二层子项目等)，矩形框之间的连接用连线表示，该处连线是直线段方式。因此A正确，B错误。组织结构模式可用组织结构图来描述，组织结构图是一个重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门(组成元素)之问的组织关系(指令关系)。在组织结构图中，矩形框表示工作部门，上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关系用单向箭线表示。因此C错误，D正确。项目结构图、组织结构图、管理职能分工表、工作任务分工表以及工作流程图都是组织工具。

2015-09-06事业单位招考每日一练：公共基础知识

《公共基础知识》每日一练

多选题

1.某政府机关实施“流程再造”改革，根据工作流程重新组织业务活动，并构建了统一的业务平台，极大地提高了工作效率和公众满意度。下列关于“流程再造”作用的说法，正确的有（ ）

A 有利于形成清晰的权责关系

B 便于培养“多面手”式的管理人才

C 可以发挥部门的技术优势

D 易于实现组织间的协调管理

2.某申请人通过电子邮件向某工商局提交工商登记申请，但提交的申请书未采用申请书格式文本，且申请材料不齐全。对此工商局采取的下列做法不符合法律规定的有（ ）

A 向申请人免费提供申请书格式文本

B 以申请材料没有现场提交为由决定不予受理

C 以申请材料不全为由决定不予受理

D 分三次告知申请人所需要补正的申请材料

3.某市商务局局长陈某未经批准兼任某企业职务并领取薪酬，同时花公款10多万元在媒体上宣传自己。由此可以看出，陈某违反公务员法的行为有（ ）

A 未经批准兼任企业职务

B 贪污国家资财

C 在兼职单位领取薪酬

D 浪费国家资财

参考答案及解析

1.【答案】ABCD

【解析】重新组织业务活动，构建统一的业务平台让管理的幅度增加，管理层次减少。这样有利于形成清晰的权责关系，可以发回部门的技术优势。对管理者的能力也增加了，便于培养多面手式的管理人才。

2.【答案】BCD

【解析】行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；

3.【答案】ACD

【解析】根据2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第53条第（14）项之规定，公务员不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”，显而易见，公务员不可以在企业兼职。《公务员法》第42条还规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”。

如何打造企业三大核心流程 测试答案

测试成绩：

1、00.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. “做正确的事”和“正确地做事”体现的流程分别是： √ A 运营流程、战略流程 B 战略流程、运营流程 C 人员流程、运营流程 D

人员流程、战略流程

正确答案： B

2. 无论企业还是个人，要想找准自己的定位，首先要考虑的问题是： √ A 我不能做什么 B 我应该做什么 C 我能做什么 D

我为何要这样做

正确答案： A

3. 流程运转的正确步骤是： √ A 固化、优化、僵化 B 优化、固化、僵化 C 固化、僵化、优化 D

僵化、优化、固化

正确答案： D

4. 企业热心于公益事业，有助于树立良好形象，打造良好的： √ A 产品品牌 B 个人品牌 C 领导者魅力 D

企业品牌

正确答案： D

5. 对流程设计专业化层次的理解，表述错误的是： √ A 专家比企业管理者更加专业，听专家的肯定不会错 B 听专家的意见，可以避免企业在流程管理中走弯路

C 专业流程管理人员需要向实践学习，归纳总结提炼出科学化流程 D

企业管理者不一定比专家能力差

正确答案： A

6. 关于正确制定人员流程的理念，表述错误的是： √ A 疑人可用，用人可疑 B 扬长避短，各尽所能

C 企业培训员工都是在给别人“做嫁衣” D

用人要先科学地训练人

正确答案： C

7. 做正确的事，除了进行三维定位，还要进行： √ A 时间定位 B 立体定位 C 社会定位 D

品牌定位

正确答案： D

8. 流程导入的步骤是流程浮现、价值梳理和（ ）： √ A 精简非增值活动 B 简化流程 C 自动化运行 D

整合流程

正确答案： C

9. 流程化管理要做的事情可以归纳为： √ A 重要而紧迫 B 重要但不紧迫 C 不重要但紧迫 D

不重要且不紧迫

正确答案： B

10. 对流程简单化设计原则的理解，表述错误的是： √ A 简单化是方便员工执行的前提 B 把简单的事做到位就是不简单 C 流程应该做到复杂且全面

D

做流程最根本的就是把工作简单化

正确答案： C 判断题

11. 无论员工优秀与否，只要按照企业的流程操作，就可以做好工作。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 正确

12. 只要执行流程，整个组织的运转效率就会有显著提升。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 错误

13. 只有企业中每个岗位的人员都是最合适的，企业才会是优秀的。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 正确

14. 企业应该激发出内部员工的能量，形成内部人才市场。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 正确

15. 新流程刚出台就要力求完美，做到无懈可击。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 错误