如何用公积金付房租住房公积金可以付房租吗

公积金在不断的改革当中，越来越贴近人们的生活，给人们带来了切实的利益，现在公积金不仅可以买房买药还可以租房，公积金租房取现，让很多外出打工的人得到了实在的利益，但是很多人对这并没有太多的了解，今天小编给您介绍一下：如何用公积金付房租？住房公积金可以付房租。

第一、如何用公积金付房租？

需要满足一定的条件才可以用公积金来支付房租。

１、足额缴纳公积金并且连续存满三个月以上，本人以及配偶在缴纳公积金所在城市没有住房即名下无房，在缴纳公积金的城市租住房屋，租房合同清晰合法有效。以上条件满足的朋友，可以提取夫妻双方的住房公积金来支付房租。

２、根据所租赁房子的不同，需要交纳的金额也是不相同的。租住的是公租房——按照实际房租支出全额提取；租住的是商品房——根据每个城市的平均房租水平和面积，确定提取的额度。

３、公租房：提供有效合法的房屋租赁合同，以及缴纳租金的证明，现在很多城市提取公积金是有一定的金额限制的，每月高可提取１０００元公积金用于租房，每年高提取１２０００元。

第二、住房公积金可以付房租吗？

近年为了进一步增强住房公积金制度的住房保障作用，切实帮助中低收入缴存职工解决住房困难。

根据《住房公积金管理条例》、《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》和《住房公积金提取管理实施细则》等相关规定，部分地方结合本市实际情况，制订并试行提取住房公积金支付房租管理办法。

如果每个月的房租超过了家庭月收入的１５％，您可以申请住房公积金交房租，可持单位开具的收入证明、户口本及租赁合同，向公积金管理申请。

计算每平方米可提取住房公积金的月租金控制在１５元以内，低于１５元的，按提供的房租收取凭证和租房协议上载明的实际金额计算，在连续租赁期内，可每间隔６个月申请提取一次。

如何用公积金交房租

法律分析：如何用住房公积金付房租：

1、住房公积金首先由申请人填写支取住房公积金个人申请表，由单位进行初审。然后由单位或个人向管理提出提取申请。后由管理审核受理然后办理支付手续。

2、提取金额。租赁住房提取金额不超过申请提取时承租职工已支付的房屋租赁金额，且不超过规定限额和承租职工住房公积金账户余额。其中：租赁私有住房的由职工单位和租赁住房所在社区或村委会核准；租赁直管公房、公租房、廉租房、人才、农民工、单位房或单位集体宿舍的，由职工单位和出租方单位核准。

3、手续齐全的，当场办理。需核查相关事项的，公积金应当在接到职工申请之日起3个工作日内，做出准予或不准予提取的决定。经审核不准予提取的，应当告知原因。提取申请人对审核意见有异议的，可申请复核。复核申请在5个工作日内给予答复。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

如何使用公积金租房

租房者如果能够提供正式合法的 房屋租赁合同 等相关凭证，就可提取 公积金 用于支付房租。 按照以前的政策规定，房租支出超出家庭 工资 收入一定比例(一般为 5%)的部分，可提取公积金。提取时需提交收入证明、 租房合同 等。目前一些地方考虑到职工家庭工资收入的变动和当地的房租水平，将净房租支出超出家庭工资收入的比例做了提高，有的甚至直接取消了这一比例。租房者只要能提供 租赁合同 等便可提取公积金，从而减轻租金压力，但对提取的额度会有一定的限制。 《 住房公积金管理条例 》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内 住房公积金 的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

公积金可以租房吗

法律分析：可以。租房时可以使用公积金。职工房租超出家庭工资收入的规定比例的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额来支付房租。职工房租超出家庭工资收入的规定比例的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额来支付房租。每年可提取一次住房公积金账户余额用于支付房租，已配租家庭在租赁期内，提取金额不超过实际房租支出；未配租家庭提取额度按租住本市普通商品住房标准执行。

法律依据：《国务院住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。