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严现场管控有效降低工程成本

发表时间:2024-07-23 01:48:38 来源:网友投稿

严现场管控有效降低工程成本具体内容是什么,下面新励学网为大家解答。

现场管控

企业间的竞争首先表现为价格竞争,而价格竞争的背后主要是成本的竞争。

随着建筑市场的竞争愈演愈烈,建筑行业逐渐进入微利时代。适者生存施工企业在确保工程质量的前提下,只有进行合理、高效的工程成本管理,才能提高经济效益。如何才能有效降低工程成本呢?先来看看这家建筑企业是如何开源节流的。

1人工费

a、劳务队伍选择信誉好、施工人员素质高、施工质量优良的劳务队伍,并不是单纯的强调劳务队伍的价格因素。

b、劳务合同签订与劳务队签订合同时根据以往的经验、教训对合同条款反复推敲,无论是工程的承包范围、承包内容还是工期、质量、文明施工以及履约保证金等条款都约定得非常细。

杜绝了劳务队在施工中查找合同漏洞寻找签证机会,也便于项目部在施工过程中有效管理和约束劳务队伍,避免了很多不必要的争端。例如 劳务合同中工期的约定:

1)乙方应严格按照合同工期完成合同约定的工作内容,若工期拖延,甲方将按x元/天对乙方处违约罚金,并全额没收工期履约保证金x万元;对于非乙方造成的工期延误,乙方书面报告甲方,甲方认可后,工期可顺延。

2)因乙方原因造成工期延误,经甲方催告仍不能达到甲方要求的,甲方有权根据工程施工需要将部分施工段划分给其他施工队伍进行施工,由此发生的费用从乙方结算中扣除,乙方必须无条件接受,不得向甲方提出任何经济补偿要求。

c、签证流程的制订劳务合同签订后,项目合约部立即组织项目各个部门的相关人员进行合同交底,使项目上每个人都熟悉合同条款。

在人工费签证方面,制定了相应的签证流程,即劳务队提出人工费签证时,先由现场工程师核对现场实际情况,确认事实,再交由现场生产经理核实确认,转交给项目合约部。

审核该费用是否包含在合同范围内,如不包含,则根据现场工程师确认意见,给予初步审核费用,随后递交给项目经理审核确认。签证费用超过X千元,需报公司经营科进一步审核。

正是因为签证程序的制定,有效地控制了签证的费用。 该项目最终人工费占总成本比例为19.51%,占工程总造价的比例为15%。

2材料费

公司有较系统的材料采购、验收规定,项目部严格执行,并根据实际情况,制定了详细的保证措施,使得工程主要用材和周转料具的管理取得了良好效果。 主要材料如钢筋、混凝土、周转料具等由公司材料科组织、项目部参与公开招标,选择低价中标,与供方签订的实际合同价均低于其中标价。

在签定的供货或租赁合同中均明确约定了材料的计量方式、验收方法并明确规定所有材料的交验地点均在施工现场。主要材料的验收和领用在劳务合同中都有相应控制指标要求,从而转嫁了部分管理风险。

具体如下:

a、 钢筋量的控制

计量:定尺钢材,对其几何尺寸进行精确测量,控制在允许偏差范围以内,按理论重量计算;非定尺的钢材及线材则以过磅数量计算。现场设有电子秤,对过磅钢材进行抽查复核。

验收:项目部收料员、劳务队材料员另加两名管理人员共同监督验收并在验收单上签字;收料人员验收完、项目书记进行复查,并在验收单上签字;对验收后再卸车的,卸车后必须再进行第二次点数验收,检查送货车上材料是否全部卸车;项目经理每月对材料验收情况不少于两次抽查。

领用:劳务队材料员按劳务合同中的约定(以甲方现场审核的放样加1.5%的损耗为准),领用材料时在领料单上签字,一旦出现材料超耗则由劳务队承担超耗费用。在钢筋配料方面,项目部尽量做到充分利用原材标准长度制成图纸要求的下料尺寸、减少废料;在施工过程中还通过有效控制绑扎间距,从而节约钢筋。

该项目通过有效管理,共节约钢筋100余吨,高达翻样总量的8%。

b、商品砼量的控制

第一供货合同中明确约定,混凝土结算量按图纸尺寸计算,扣除钢筋体积,损耗量按定额规定损耗的一半计取;

第二在施工墙体时,通过调整模板之间的穿墙螺杆的松紧度,控制墙厚的负误差;

第三该项目图纸繁杂、变更多,在和供货商结算时,抓住他们对图纸和变更不熟悉的特点严加控制结算量。通过以上措施,该项目共节约混凝土千余方,合计金额近100万。

c、周转架料的进出场控制

计量:对周转架料通过检尺(定尺的可进行点数)精确计量。 每根钢管的最大重量不应大于X5KG(采用Φ48*3.5钢管)。

验收:与钢筋的验收方法相同。架料的使用及退还:周转架料进场验收后便给劳务队开具领料单全部由其保管使用,在劳务队归还架料时,项目材料部门及现场工程师负责清点架料数量,并开具退料单。然后由材料部门、预算部门、项目经理一起计算出现场实际的架料损耗率,与劳务分包合同条款约

定的损耗率对比,超出合同约定部分由劳务队伍承担。在架料归还时出现的保养缺陷争议,直接由劳务队和供货商交涉、协商赔偿金额,项目部监督,因保养缺陷引起的费用赔偿全部由劳务队承担。

3机械费

根据劳务分包合同,在主体施工过程中,除垂直运输设备和砼泵送设备外,其余设备均由劳务队提供。垂直运输设备和砼泵送设备由公司设备科组织,项目部参与进行公开招标,选择质优价廉的设备。

在与塔吊租赁公司签订塔吊租赁合同时根据以往经验,强行将出租方提出的一个月不少于48个小时的正常检修时间改为不少于24个小时,这样就增加了塔吊的有效使用时间。在使用塔吊时,通过与塔吊工人的有效沟通,充分发挥设备效率并派专人记录塔吊作业时间,让塔吊工人签字认可,以减少塔吊使用台班,同时项目部要求劳务队在垫层施工前不许启用塔吊,主体封顶后,要求劳务队按项目要求及时清理材料,限期拆除塔吊,尽量节约使用台班。在混凝土泵使用中,与出租方在合同中约定,砼送量按图纸计算,并扣除损耗、钢筋体积及塔吊吊运量,从而有效地控制了泵送量,节约泵送费。在用电方面项目部要求进场设备必须是节能降耗的新型设备,制订并落实节约用电措施。在泵送设备选择上,经项目充分讨论测算后,决定使用柴油泵,虽然租赁单价高了,但降低了用电量,最终节约了成本。 在配电箱和电缆使用过程中,项目部同劳务队签定协议,由劳务队负责使用保养,并在完工后修复完整后交项目部,否则按价赔偿,从而保证了配电箱和电缆的完好率,提高了调出的价格.

4材料商

该工程外墙保温板近5万平方米,业主推荐了三家供货商供选择,价格已确定。项目部针对这种情况,分别找三家谈优惠条件,三家竞争激烈,最后与其中一家达成协议,条件是:“材料结算量按图纸尺寸计算,不另计损耗。”按定额规定的正常损耗是6%,无形中就节约材料款14万元。

5针对工程特点,采取灵活的技术措施降低成本

a、在开挖基坑土方时,有意识的提高了坑底的标高,从而在施工基础垫层和基础底板时,有效的减薄了板厚,从而节约了混凝土。通过此措施共节约了混凝土约900立方米。

b、地下室底板下基础梁较多,按常规施工需支模板(不能拆除)或做砖膜,在开挖土方时发现土质较好,便将土方开挖成地梁的尺寸,用砂浆将土壁抹平,直接浇注砼,节约模板近3000平米,同时也节约了工期。从而节约费用20万元。

c、根据规范要求,外墙后浇带应在整个外墙施工完3个月后再浇注。但是后浇带不施工,后期很多工序都无法施工,由此就会对工期造成很大的影响。为此项目部采取现场预制混凝土块封堵后浇带口,然后在外墙面上做防水,并进行肥槽回填,丝毫不影响下道工序的施工,这样既节约了工期又节约了成本。

d、按图纸要求卫生间地面、屋面等部位都需要做一层找平层,项目部在施工主体结构时,将需要做找平层的部位一次收光成活,这样在装修过程中就节省了一道工序,仅屋面、卫生间找平层节余计20万元。当然了不同项目有不同的特点,需要采取不同的措施来管控成本。不同的企业管控的侧重点

也不同。总体而言施工企业工程成本管理主要从工程投标、施工准备、施工过程和工程结算四个阶段展开。

1工程投标阶段投标阶段,施工企业尽可能了解业主和深入分析建筑项目的实际情况,预测工程项目事前的目标成本,确定工程项目的成本期望值,合理制定投标价格,一举中标!中标后,施工企业与建设单位签订合同时必须要确保合同的各项文件齐全,合同用词准确,对工程可能出现的各种情况有足够的预见性,使得发生争议时有据可依。施工企业要组建有管理经验和高素质的项目经理部,带领团队根据建设单位的具体要求、施工图纸及施工现场的具体条件,对项目成本进行合理预测,确定成本计划,制定最优施工方案。

2施工准备阶段中标后,施工企业应根据中标文件和合同文件编制项目目标责任,以保证工程的实施能以最少的消耗取得最大的效益。编制之前施工企业必须充分深入、详细地搜集、分析项目所在地的市场行情和供应条件等资料,确目标成本的准确性和可行性。

3施工过程阶段施工阶段是控制建筑项目成本过程中的核心阶段。项目经理部应根据目标成本进一步详细分解,明确项目利润或容易造成亏损的所在,合理对材料、人工、机械设备等进行配置,并将目标成本分解到各部门,分解到个人,加强目标成本的指导和管理作用。另外施工过程中有许多不可预见的改变,企业要注重工程变更的资料记录和收集,及时提出变更申请,完善资料,编制文件,为后续结算提供依据。

4工程结算阶段完工后,施工企业应及时清理现场剩余材料和机械,辞退不需要的人员,减少费用的发生。同时企业应快速做好工程资料的收集、整理和归档,督促建设单位及时批复结算资料,回笼资金.另外企业内部要进行工程成本的实际发生和计划发生的对比分析,找出差异,以便下次更好地进行成本控制。企业只有聚焦施工管理阶段,应用好的造价工具,采用专业、开放、务实的方式,对技术、生产、商务、管理等人员进行有效决策和精细管理,从而达到减少项目变更、缩短项目工期、控制项目成本、提升施工质量的总体目的。无论什么时代,经济效益才是企业持续发展的根本保障,尤其是市场经济条件下,无成本管理就更难有效益。施工企业只有真正搞好工程成本管理,才能得以有良好的经济效益和实现可持续发展。这样做施工成本才能“滴水不漏”!

请问关于如何抓好现场管理,有效控制施工成本的几点建议

如今在建筑行业的施工现场,不同程度的存在施工人员成本意识淡薄,成本管理落实不到位,机械设备不能合理有效利用等现象。鉴于以上问题,笔者认为应从以下三个方面提高成本的有效控制,从而提升产能。

目前各施工项目部内部,表面上看起来似乎分工明确、职责清晰、各司其职,但是缺乏全过程的成本管理意识。如技术人员只负责技术和工程质量,为保证工程进度,有可能采用了可行但不经济的技术措施;施工员只负责施工生产和工程进度,为了按照建设单位的要求赶工期而盲目增加施工人员和设备,这些必然会造成成本增加。一线工人则更是毫无成本意识,总认为施工成本控制与自己无关,成本控制是管理人员的事。以上现状如不能改善,施工成本控制则无从谈起,因为成本意识是成本控制的基础也是重中之重。

建议:定期组织管理人员进行学习,使其懂得成本控制的重要性及其控制方法,同时制定合理的奖罚制度,提高全员的成本控制积极性。

二.加强安全质量管理控制,目前,施工现场返工率过高,促使大量人力物力的浪费。建议:要树立安全、质量就是效益的观念,积极预防和避免可能发生的安全、质量事故,建立严格的奖罚制度,使全体员工树立起清醒的安全、质量意识,从源头上消除安全、质量事故隐患,从而加强安全质量管理,控制返工率,提高成本控制。

三.确保物资管理的有效控制,施工现场领料无限量,机械调配不合理,机械设备维修保养不及时等均导致成本控制管理落实不到位。建议:所有材料的收、发、领、退都要按规定办理登记,对库存物资和现场材料定期进行盘点,保证材料的合理有效利用。尽量减少施工中所消耗的机械台班量,通过合理施工组织、机械调配,提高机械设备的利用率和完好率。

同时加强现场设备的维修、保养工作,降低大修、经常性修理等各项费用的开支,避免不正当使用造成机械设备的闲置。

降低工程成本的方法和措施

一.事前计划准备 在项目开工前,项目经理部应做好前期准备工作,选定先进的施工方案,选好合理的材料商和供应商,制定每期的项目成本计划,做到心中有数。

1.制定先进可行的施工方案,拟定技术员组织措施施工方案主要包括四个内容:施工方法的确定、施工机器、工具的选择、施工顺序的安排和流水施工的组织。

因此施工方案的优化选择是施工企业降低工程成本的主要途径。制定施工方案要以合同工期和上级要求为依据,联系项目的规模、性质、复杂程度、现场等因素综合考虑。可以同时制订几个施工方案,互相比较,从中优选最合理、最经济的一个。同时拟定经济可行的技术组织措施计划,列入施工组织设计之中。

为保证技术组织措施计划的落实并取得预期效果,工程技术人员、材料员、现场管理人员应明确分工,形成落实技术组织措施的一条龙。

2.组织签订合理的分包合同与材料合同分包合同及材料合同应通过公开招标投标的方式,由公司经理组织经营、工程、材料和财务部门有关人员与项目经理一道,同分包商就合同价格和合同条款进行协商讨论,经过双方反复磋商,最后由公司经理签订正式分包合同和材料合同。招标投标工作应本着公平公正的原则进行,招标书要求密封,评标工作由招标领导小组全体成员参加,不搞一人说了算,并且必须有层层审批手续。

同时还应建立分包商和材料商的档案,以选择最合理的分包商与材料商,从而达到控制支出的目的。

3.做好项目成本计划成本计划是项目实施之前所做的成本管理准备活动,是项目管理系统运行的基础和先决条件,是根据内部承包合同确定的目标成本。公司应根据施工组织设计和生产要素的配置等情况,按施工进度计划,确定每个项目月、季成本计划和项目总成本计划。

计算出保本点和目标利润,作为控制施工过程生产成本的依据,使项目经理部人员及施工人员无论在工程进行到何种进度,都能事前清楚知道自己的目标成本,以便采取相应手段控制成本。

二.事中实施控制 在项目施工过程中,按照所选的技术方案,严格按照成本计划进行实施和控制,包括对生产资料费的控制,人工消耗的控制和现场管理费用等内容。

1.降低材料成本(1)推行三级收料及限额领料在工程建设中,材料成本占整个工程成本的比重最大,一般可达70%左右,而且有较大的节约潜力,往往在其他成本出现亏损时,要靠材料成本的节约来弥补。

因此材料成本的节约,也是降低工程成本的关键。组成工程成本的材料包括主要材料和辅助材料,主要材料是构成工程的主要材料,如:钢材、木材、水泥等,辅助材料是完成工程所必须的手段材料,如:氧、乙炔气、锯、砂轮片等。对施工主要材料实行限额发料,按理论用量加合理损耗的办法与施工作业队结算,节约时给予奖励,超出时由施工作业队自行承担,从施工作业队结算金额中扣除,这样施工作业队将会更合理的使用材料,减少了浪费损失。推行限额发料,首先要合理确定应发数量,这种数量的确定可以是以国家或地区定额管理部门测定的数据为准,也可以是施工作业与项目定额员共同测算并经双方确认的数据。

总之要经过双方的确认。其次是要推行三级收料。三级收料是限额发料的一个重要环节,是施工作业队对项目部采购材料的数量给予确认的过程。所谓三级收料,就是首先由收料员清点数量,记录签字,其次是材料部门的收料员清点数量,验收登记,再由施工作业队清点并确认,如发现数量不足或过剩时,由材料部门解决。

应发数量及实发数量确定后,施工作业队施工完毕,对其实际使用数量再次确认后,即可实行奖罚兑现。通过限额发料、三级收料的办法不仅控制了收发料中的"缺斤短两"的现象,而且使材料得到更合理有效的利用。

(2)组织材料合理进出场一个项目往往有上百种材料,所以合理安排材料进出场的时间特别重要。首先应当根据定额和施工进度编制材料计划,并确定好材料的进出场时间。

因为如果进场太早,就会早付款给材料商,增加公司贷款利息,还可能增加二次搬运费,有些易受潮的材料更可能堆放太久导致不能使用,需重新订货,增加成本;若材料进场太晚,不但影响进度,还可能造成误期罚款或增加赶工费。其次应把好材料领用关和投料关,降低材料损耗率。材料的损耗由于品种、数量、铺设的位置不同,其损耗也不一样。

为了降低损耗,项目经理应组织工程师和造价工程师,根据现场实际情况与分包商确定一个合理损耗率,由其包干使用,节约双方分成,超额扣工程款,这样让每一个分包商或施工人员在材料用量上都与其经济利益挂钩,降低整个工程的材料成本。

2.节约现场管理费施工项目现场管理费包括临时设施费和现场经费两项内容,此两项费用的收益是根据项目施工任务而核定的。但是它的支出却并不与项目工程量的大小成正比变化,它的支出主要由项目部自己来支配。

建筑工程生产工期长,少则几个月,多者

一.两年,其临时设施的支出是一个不小的数字,一般来说应本着经济适用的原则布置,同时应该是易于拆迁的临时建筑,最好是可以周转使用的成品或半成品。对于现场经费的管理,应抓好如下工作:

一是人员的精简;二是工程程序及工程质量的管理,一项工程,在具体实施中往往受时间、条件的限制而不能按期顺利进行,这就要求合理调度,循序渐进;三是建立QC小组,促进管理水平不断提高,减少管理费用支出。

三.事后分析总结 事后分析是下一个循环周期事前科学预测的开始,是成本控制工作的继续。在坚持每月每季度综合分析的基础上,采取回头看的方法,及时检查、分析、修正、补充,以达到控制成本和提高效益的目标。

1.根据项目部制定的考核制度,对成本管理责任部室、相关部室、责任人员、相关人员及施工作业队进行考核,考核的重点是完成工作量、材料、人工费及机械使用费四大指标,根据考核结果决定奖罚和任免,体现奖优罚劣的原则。

2.及时进行竣工总成本结算工程完工后,项目经理部将转向新的项目,应组织有关人员及时清理现场的剩余材料和机械,辞退不需要的人员,支付应付的费用,以防止工程竣工后,继续发生包括管理费在内的各种费用。同时由于参加施工人员的调离,各种成本资料容易丢失,因此应根据施工过程中的成本核算情况,做好竣工总成本的结算,并根据其结果,评价项目的成本管理工作,总结其得与失,及时对项目经理及有关人员进行奖罚。

扩展资料:

(1)工程成本与工程造价的关系:从英文翻译来看,成本和造价都可以用COST表示。但在国内的工程实践中,成本和造价还是有区别的。区别主要体现在概念性质不同和概念定义的角度不同两个方面。造价除了包括成本,还包括创造出来的利润税金,即造价是成本、税金及利润之和,但狭义的造价与成本的概念时等同的。

共同点则主要体现在两者构成上有相同之处、两者均影响项目利润。因此在很多地方两者是混用的。

(2)工程成本与工程投资的关系:投资与成本均是为达到一定目标而发生的支出,二者之间的界线在某些情况下是较模糊的,在一定情况下可以相互转化。

(3)工程成本与工程费用:为了避免提到立场,而是纯粹探讨管理本身的方法,有的人提出“费用”一词,认为费用是一个较中性的词,脱离立场,不过分强调业主或承包商,只是强调完成工程的必须的付出。参考资料来源:百度百科—工程成本。

如何加强施工企业的管理降低施工成本

工程项目成本控制是现代企业制度的重要组成部分,只有搞好工程项目成本控制才能完善现代企业制度,使成本控制管理科学化。近年来企业之间竞争加剧,出现了平均利润率下降的倾向。

一.一些企业在实际工作中主要存在以下三方面问题

(一)项目成本核算基础工作薄弱。许多企业没有建立自己的成本核算制度,成本核算对象的确定过于简单,人为地简化了成本核算环节,或是成本费用的归集与分配不配比,实际成本与预算成本不对应,不能满足成本分析和考核的需要。

(二)成本管理流于形式,制度约束不到位。一是不能严格按组织设计方案进行施工,任意变更设计规范要求,计价时反而得不偿失。

二是分阶段的成本分析工作过于肤浅,不利于及时发现问题并予以解决。三是合同管理有待完善,合同的签订与执行不够规范严谨,隐性问题较多,有的采取先施工后算账的做法,结果出了问题互相扯皮,甚至闹上法庭。

(三)全员成本意识差。

领导对成本管理的重视程度不够,轻视成本降低的重要性,成本决策随意性强,不惜以提高成本为代价争创名优工程;员工由于责任成本分解不到位,奖罚不明确,在工作中不注重精打细算,损失浪费较为普遍。

二.项目成本管理的对策

(一)投标环节的成本管理应做好三个建立建立工程信息筛选跟踪机制。对建筑市场上的招投标信息进行认真分析,分清项目的立项和审批证件的真伪,判断是否具有跟踪价值,去伪存真。

切忌听到信息就追,四面出击,做无效花费。 blog.mypm.net建立投标报价压价预警机制。以本企业历史数据或同行业报价中标资料为依据,结合项目类别、投资主体、地区差异等因素分别制定造价最大降低幅度。

造价最大降低幅度不应侵蚀直接成本和经严密测算的管理费指标,否则应考虑投标风险问题。建立行之有效的投标工作绩效考核制度。结合企业历史资料和当年工作目标编制投标费用年度预算,对其实行可控管理,并专设科目实行明细核算,便于对比分析,考核节余或超支;对投标费用实行与项目总价相关联的总额控制,纳入投标工作考核目标;对投标人员的奖罚要与投标结果和中标项目的利润水平相挂钩,中标项目的利润水平依照项目评估结果确定。

(二)按科学合理、平均先进的原则做好项目评估工作企业要以国家预算定额为依据,结合本企业管理水平,按科学合理、平均先进的原则编制本企业的施工成本定额,作为本企业成本管理的指导文件,并以此为依据进行项目评估。

按分部分项工程编制项目目标责任成本预算,测算项目盈利水平,然后依据评估结果并综合考虑其他因素签订项目目标责任合同,明确利润指标、其他指标和对项目的考核、奖惩标准。项目目标利润计算公式如下:项目目标利润=目标总收入-税金-目标责任成本预算总额。项目目标利润是项目应确保完成的效益指标。由于项目评估结果仅仅是对项目效益的合理预期,在实际工作中可结合项目类型、投资性质等因素,在目标利润之外酌情确定项目可争取的效益指标,并加大激励措施,以督促施工人员挖潜降耗,提高效益。

项目目标责任成本预算的编制是项目评估的中心环节,应遵循以下方法:工、料、机直接费按施工成本定额计取,其中主要材料当地实际价格与定额单价不符的按实核定价差,人工费单价和机械台班单价现场实际与定额差别较大时应予以合理调整。其他直接费按定额直接费和相关系数计取。现场管理费根据现场合理的需要采用零基预算的方法编制。在编制过程中要充分考虑现场有利条件和不利因素,包括重点难点工程、材料供应及价格涨跌、水电供应等因素对施工成本的影响,以及施工组织设计优化、技术创新和管理创新带来的效益提升,使评估结果真正体现公平合理、平均先进的原则。

在项目评估中应注意三个问题:

一是本企业无定额、依照部颁有关定额实施评估的,必须注意评估依据的一致性。二是项目评估要兼顾国家和股东利益,充分考虑项目对国家和职工应承担的义务,不得为片面提高评估效益指标而降低有关费用标准,侵害国家和职工的利益。三是项目评估结果虽属企业秘密,但应保证一定范围内的透明度,以便得到充分的理解和有效落实。

(三)施工生产环节应抓好五个必须

1.必须根据项目施工生产组织的特点和管理需要,按可控性原则合理划分成本中心和费用中心,以此作为成本费用归集、考核的对象。工程项目实行分包的,分包作业队视同成本中心单独核算。成本中心、费用中心的划分必须涵盖所有的工作内容与程序,避免出现控制真空。

2.必须对项目目标责任成本预算按可控性原则二次分解到各成本中心、费用中心,作为对各成本中心、费用中心考核和奖惩的标准。上级成本中心、费用中心与下级成本中心、费用中心以经二次分解后的责任成本为依据签订目标责任合同,实施考核、奖惩。分包作业队责任成本必须依合同价包死,无特殊情况不得变动,施工中的增减变更在取得业主认可的基础上可作调整。

3.必须定期对各成本中心、费用中心执行责任成本的情况进行分析、考核与奖惩。

通过分析发现问题,及时纠正。

4.必须建全管理制度、施工现场管理制度、合同管理制度、工作业绩考核与奖惩制度等,并在实际工作中严格执行,为项目规范、有序、高效地施工和完成项目评估指标做好制度上的保证。

5.必须加强上级业务部门对项目成本管理工作的检查、指导和监督。

重点包括目标责任成本预算的执行情况以及项目各项管理活动遵循成本效益原则的程度。发现成本管理中的不规范行为,及时提出纠正措施和改进意见,避免企业遭受更大的损失。

(四)建立系统的成本分析机制平时项目核算人员应按月做好原始资料的收集和整理,核算月度实际成本,并与目标成本进行对比分析,找出两者的差异。并即使反馈到各个责任部门,采取积极的防范措施纠正偏差。

(五)完工后的成本考核与奖惩一是项目完工后要及时进行竣工审计。要以目标责任合同中确定的各项指标为依据,逐项核实、对比、分析,精确计算各项考核指标,客观地进行审计评价,为项目绩效考核提供依据。二是根据审计结果兑现奖罚,并对项目遗留问题作出处理。

剩余财产物资作价变卖或转场使用,退场设备性能应恢复到规定标准,后期债权债务应指定专人负责清理,对于项目遗留问题要抓紧时间追踪处理,以防久拖不决,给企业留下悬案,造成不必要的损失。真正做到完工一个、清理一个、考核一个、奖惩一个。因此项目成本管理是建筑企业管理的一个重要组成部分,是降低成本提高经济效益的先进管理方法,是增强企业市场竞争力,保持企业持续、稳。

如何做好施工现场的成本控制

一.施工准备阶段的成本控制

(一)不断完善施工计划施工计划与方案的落实与完善是施工单位施工关键点。目前我国的施工单位在项目施工方案设计上往往以惯性思考与自身知识结构为设计依据,存在经验行事。

施工单位应通过对中标工程的实地勘测与设计研究,遵循设计目标、保证工程符合要求,在技术支持下根据单位人员素质、机械设备能力、施工地点自然环境等要素制定切实可行的施工方案,并不断完善施工计划与方案,从而对成本进行消减,使工期时间变短,降低亏损风险。

(二)合理确定项目目标责任成本工程中标后开工之前,施工单位应确定项目经理部的目标责任成本。项目经理部应根据目标责任成本编制工序标准成本确定作业层的考核指标。

二.施工阶段的成本控制

(一)加强材料成本控制材料的成本支出占据整个工程造价很大的比例,因此应当严格控制工程中的材料费用。

首先在原材料价格的控制方面,材料采购部门应及时建立材料信息网络,将各种材料价格输入计算机,并及时更新,及时掌握建筑材料市场的实时信息,在确保材料质量的基础上货比三家,要本着降低施工成本、保证工程质量、节能环保的原则,选择性价比最佳的材料供应商。其次在按照规定采购好材料之后,要对工程材料的进场数目进行合理控制,以确定合适的采购数量,避免出现材料堆积或材料不足的现象,从而提高资金的利用率与减少材料的浪费。再者在材料进场后,要设置专人管理,实行签字领用制度,并且对于用途,数量等做出明确的记录。

为了提高材料的利用率,避免材料的浪费,施工部门应严格按照造价上的材料领用多少进行领取,对违反规定的行为要在进行合理解释的基础上,予以合理的惩罚。另外对于剩余材料一定要及时返还,在材料与设计图纸不符时,要及时与技术人员进行沟通,避免材料的浪费。最后施工单位还要不断改进施工技术,推广使用降低消耗的各种新技术、新工艺、新材料,减少材料的用量,节约成本。

(二)机械费的控制首先在进行建筑工程施工的时候,对于所需要使用到的机械设备要进行合理的选择,尽可能地提高现场机械的利用率,从而减少机械费的成本的目的。其次要做好机上人员与辅助生产人员的协调与配合,以提高施工机械台班产量,避免因不正当使用造成机械设备的停置。另外为了提高机械的完好率,需要进行定期的机械保养工作。

最后如自有机械设备不能满足施工要求,应结合市场行情,确定合理的机械租赁价格,加强设备租赁计划管理。

(三)加强合同管理合同是确保工程项目顺利的必须文件。也是施工单位工程成本控制的合理依据,合同签订是否合理,规定是否完善也直接影响着企业的经济效益。因此加强合同的管理是施工单位应该考虑的一项成本控制方案。

加强合同管理,首先要有专人对总包合同、分包合同等各类合同进行分类整理和归档,做好合同的基础统计工作和动态管理。其次要在合同签订前认真分析合同条款,尤其是关键条款,降低履约风险。最后应做好各类合同履行的交底工作和阶段性履约评审工作,尤其是对总包合同要合理逐层传递和转移风险,同时也要通过合同履约评审使得关键部门、关键岗位人员好对于合同的每一条条款都心中有数,做到施工过程中经济签证及时、真实、准确、完整和有效,杜绝建设单位因为各种理由对施工单位进行扣款和分包单位对总包单位的经济索赔。

(四)严格控制施工中的变更工程施工中,由于地形或地质变化、障碍物的处理、材料的第二次转堆、无法用定额规定进行计算的大型设备进退场费用、工程其他零星的修改签证、工期延误、不可抗力造成的经济损失等等,都会造成施工中的变更,工程变更是不可避免的。

如果施工单位能合理利用变更工程施工的有利条件和主动地位,往往可以给施工方带来更多的利润。如不能有效地处理工程变更的新增成本和利润关系,则会造成施工企业付出的比得到的更多,对项目总成本控制不利。因此施工单位应做好相关各方的沟通、协调工作,要结合工程现场的实际情况,深入研究合同条款,对技术要求、计量规则、新单价的确定依据等问题进行深入分析,为做好工程变更的成本控制,施工单位应注意工程变更相关资料的齐全、完整和及时。凡工程变更资料,都应该有甲方代表、施工方代表和监理单位的签字或盖章,涉及到设计上的变更还应该有设计单位盖章和有关设计人员的签字才能生效。

三.施工竣工阶段的成本控制

(一)加强签证管理,积极组织索赔施工单位和相关造价管理部门要重视施工签证,这样做是为了在工程结算时有理有据地对总索赔提出要求,施工单位要善于收集各种有利于自己的施工证据,如设计变更、赶工、不可抗力等签证工作。这施工单位务必做到强化工程索赔的基本意识,进一步做好工程索赔管理的具体工作,在实际工作过程中完善对索赔资料的完整收集、科学整理以及妥善保存。还要记录好工程施工当中所产生的一些重大问题,而且要求相关部门核实后在文件材料上签字,归类存档好,为工程索赔提供依据,力求在结算时总体索赔成功,减少施工损失、争取最大利益。

(二)减少或杜绝工程款的拖欠当前我国的市场是买方市场,许多施工单位的施工项目少,这就被一些建设单位利用,这些建设单位通常把建设资金不足的问题转移到施工单位,在施工合同的签订时出现资金到位情况困难,这样就要求施工单位在签订并严格执行合同的时候,约定投入,遵守效率这样做是为了避免出现施工单位大量垫资影响企业的经济效益现象的产生。

(三)做好工程结算对于内分包项目,施工单位和发包商总是存在着一些矛盾,会出现一些模棱两可的项目,因此施工单位务必要派专门人员进行仔细勘探,要结合现场的实际情况分析计算;对于民工工资问题,可以直接按照合同上所规定的进行核算,直接计入成本,如果出现意外情况,可根据相关条例在进行调整;对于材料采购的结算,要求精确计算出材料费用占整个生产成本的比例,并以此来计算收益值。

四.提高人员素质推行工程量清单计价后,对项目成本控制人员的素质及其管理方式提出了更高的要求,以往经验式管理已经没有出路,要想进一步提高项目成本控制水平,必须培养懂施工、懂预算、懂经营管理的复合型人才,使他们学习掌握先进的经济责任制、全面质量管理、全面经济核算、市场预测、流动预算、财务决策量本利分析法及电子计算机技术等现代管理技术及方法,进行优化管理。

如何更有效的降低建筑工程的成本

随着市场环境的变化,以及建筑市场的委缩,建筑公司的业务范围在市场越来越窄。竞争力趋于白热化。

提出如下设想与建议,供建筑公司在建立制度时予以参考。

一.增加管理效率

1.班组的工作效率:因公司的历史原因,班组一直处在优越轻松的工作环境之中,8小时工作时间里,效率太差。吃苦耐劳精神一般,造成上述原因的产生,乃工作岗位没有危机感,一直沿袭国企“大锅饭”工作作风,因此应从端正班组的思想开始抓起,建立相应措施。现状:如上午8时上班,领完料至工地已9时,11点30分回公司食堂就餐;再如,一个很小的测试工作实际需要2人,但班组一去就是一个班(6人)等等。

建议解决方案:成立劳务公司,将一线的施工人员全部纳入劳务公司,再设班组

一.

二.三……等,直接参于总公司安装工程项目的人工竞标。可设底薪干多少活给多少人工,让工作效率同人工直接挂勾,从而推动工作效率。逐渐将公司发展成为管理型的公司。

目前公司的运行模式在未来的市场是没有竞争力的,根本原因是运行成本太高。

2.增强施工管理效益:目前工程部的施工管理做得还是不够,还不到位。尽管工作流程、施工管理程序各管理人员都比较熟悉,但还是没有完全达到“市场经济”的管理意识。

并没有完全做到该争取的费用,在项目管理的过程中,一分钱也不让(对甲方)。一种普遍的意识,跟自己没有太大的关系,可争可不争的东西,为了自己轻松而轻言放弃,这是管理意识的问题。也是管理体制问题。

原因是没有激励制度。(另外公司基本工资相对建筑市场都比较低,即使公司炒鱿鱼也无所谓,到哪个单位都能找到这样收入的岗位。)建议:以项目部为单位,建立项目管理效益的奖励资金,可将(增补、签证、变更累计后的成本核算)项目利润计算出一个百分比概率,做为项目奖励资金。以激励管理效益,彻底转变管理的意识,同时起到项目管理团队的、一个很自然的组合优化作用,让喜欢“混”的人没有工作干,有工作岗位的危机感。

3.降低材料的损耗:目前项目的材料损耗一直比较大,原因有:降低损耗意识不强,再有就是施工过程中,时有发生偷盗情况。建议:如果第一项第一小条建议成立的话,那么当劳务公司中任何一个班组做为人工分包处理的话,发生上述问题所产生的损失,在人工费用里相抵扣,人工同安全防盗一起予以包干(此项建议要求预算相对准确)。

二.建立材料供应商季度造价信息更新制度成立工程项目材料审定委员会,每一个季度更新一次,使材料入围价格透明。该委员会由供应部门负责主管。

委员会成员由合约部、技术部、质安部、工程部、采购部、财务部派员组成。每个季度的材料价格审核产生后抄送投标及各生产部门予以执行。建议材料入围办法:集团公司任何一位员工在每个季度里(可设定某一个时间),都可以将任何一个品牌供应商在保证质量,符合设计及规范要求的情况下,以比价格方式将任何一个品牌推荐给材料委员会审定入围,这样透明的材料入围办法,会使材料供应的价格产生在市场的合理价格范围内;另外可减少公司很多员工的非议,凝聚人心。

三.各分包单位的筛选建议同材料供应商入围办法类似。

四.人员精简/部门精简精简部门及人员编制,在压缩企业成本。淘汰不必要的人员、会混的人员、可要不可要的人员,增加工作效率的同时。可将淘汰精简的人员及部门节省的费用,来调高其他在职人员的工资,让在职人员干劲足,在乎手中的这个“饭碗”。

五.引进新的员工任何一个企业,一定得保证一定比例的员工合理的流动,可将外面的新思维,新的管理办法带入公司,象更换新的血液一样新陈代谢。新的思维、新的管理经验本身就会提升管理水平,管理水平提高了,成本就降低了。

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