新时期工程造价咨询行业发展刍议

随着我国经济结构调整趋向深入，工程建设领域市场化程度的不断增大，无论是政府投资还是民间投资都越来越重视建设项目的投资效益，越来越关注建设项目投资成本的控制；无论是业主和承包商都需要加强对项目工程造价的控制。在这样的环境下，工程造价咨询行业于上世纪90年代中期应运而生。经过近二十年的发展，工程造价咨询行业发展迅速，行业规模逐渐扩大，孕育了一大批上等级的有一定规模的工程造价咨询公司。

工程建设领域的持续发展为建设工程造价咨询企业提供了宽广的舞台，工程造价咨询服务已经成为与设计、营造、管理等相关专业咨询一样重要的专业服务。尽管工程造价咨询行业发展势头良好，但在理论和实践上还是存在很多不足。

1.工程造价咨询行业现状

1.1各地区造价咨询水平不平衡

中国地区经济发展水平不平衡，对于造价咨询这一新兴行业，地区之间的差距同样非常显著。沿海开放地区工程造价咨询行业在企业规模、产业环境、人才质量、服务水平和服务效果等方面已达到一定的水准，而中西部地区受经济发展水平的制约，无论是行业布局还是造价师分布与发达地区相比均有较大差距。以陕西省为例，截止2009年底，具有工程造价咨询、招标代理资质的企业共175家，与同期江苏省509家的行业水平差距显著。根据中国建设工程造价管理协会的数据，陕西省2009年注册造价工程师人数为1805人，在各省、自治区、直辖市中仅排第18位。

1.2管理体制不健全

作为一个新兴行业，造价咨询行业管理体制尚未理顺，存在行业、地区、部门垄断封锁的现象，行业服务规范和制度建设没能与国际接轨。尽管我国已制定了与工程造价管理相关的法律、法规，但是由于各方面的原因，仍不够健全。为解决我国造价咨询行业在一定时期内从业机构不独立，与原单位存在挂靠关系的问题，政府曾于2002年出台文件，明确要求相关企业与其挂靠单位彻底脱钩，特别是专营工程造价咨询机构，一律要脱钩改制，转为独立的社会中介机构；其他兼营工程造价咨询业务的机构，除按建设行政主管部门的管理规定进行规范外，要接受行业自律组织的统一管理。但是在造价咨询行业发展的进程中，一些行业乱象还是层出不求。

同时由于工程造价咨询行业的自律组织创建时间不长，包括执业规范、业务监督办法等在内的一些基本的行业管理制度尚未建立；许多执业机构内部管理不规范，基础管理薄弱，对从业人员缺乏有效地约束和监督机制，兼职挂名多，从业人员不稳定，缺乏统一的执业道德规范，这些问题的存在制约工程造价咨询行业的健康发展。

1.3 缺乏有效人才配置机制

当前造价从业人员的专业水平虽然总体有所提高，但是与行业需求相比仍有较大差距，总体服务质量不高。由于造价咨询属于智力型服务行业，人才是行业发展的关键因素。我国工程造价咨询行业尚处于起步阶段，人力资源的整合，特别是高端复合型人才和国际化人才的短缺是一个不争的事实。

首先市场准入条件低，缺乏国际竞争力。

自1997年我国第一批经考试持证上岗的造价工程师诞生至今，造价工程师执业资格考试制度对提高我国工程建设造价管理水平，参与国际工程造价业务，提供了有力保证。但是我国造价工程师执业资格考试制度尚不完善，准入条件低，考试难度偏低。由于我国市场经济体制改革尚待完善，这给造价工程师参与国际竞争带来一定困难。另外我国开办工程造价专业的高校不多，人才培养后劲不足。我国工程造价咨询业在2005年向世界全面开放，允许境外企业在中国境内设立全资的分支机构提供与工程咨询服务有关的服务，这对于国内工程咨询业来讲，意味着垄断及市场分割的彻底打破，意味着与国外跨国工程咨询公司在业务与人才上的激烈竞争。

其次高端复合型工程造价技术人才短缺。

截至2010年末，我国工程造价咨询企业从业人员219180人。其中注册造价工程师52267人，占全部造价咨询企业从业人员的23.8%，造价员65662人，占29.9%。由此可见取得造价工程师资格的专业人才不多，高级专业人才就更少。同时造价工程师的个体知识结构不够完善．综合协调管理能力较弱，不熟悉国际惯例。绝大多数从业人员不具备进行全过程、全方位、动态的工程造价控制的管理能力，更不具备实践经验[2]。在社会主义市场经济体制逐步完善，投资日趋多元化的今天，迫切需要大批为项目投资提供科学决策依据的高素质综合型工程造价专业人才。

第三人才流动性强。

作为一个新兴的行业，造价咨询行业规范体系尚不完善，人力资源配置手段单一，人才流动较为明显；同时由于造价咨询企业发展规模和水平不一，地区差明显，推动了行业内的人才流动；另外近年来政府和开发商对投资控制日益重视，很多造价工作者投身政府部分或者业主单位，进一步加剧了人才的流动。

1.4 造价咨询作用尚未充分发挥

虽然我国已经拥有数千家造价咨询企业，许多地方已建立咨询机构．但没有充分发挥出工程造价咨询的作用，公司实力普遍薄弱，规模偏小，技术力量不强，缺乏竞争力。同时工程造价咨询企业在发展中受主管部门的制约，存在行业、地区、部门垄断封锁的现象，行业服务规范和制度建设没能与国际接轨，这些因素致使现阶段我国工程造价咨询公司业务范围狭窄，能够同时承担全过程造价咨询的公司几乎没有。全过程造价咨询最主要的特点体现为对工程项目成本的全过程的动态控制，即有效地利用专业的、技术的专长与方法去计划和控制资源、造价、利润和风险，并使之贯穿于整个项目的始终，而不是仅仅停留在某一阶段[3]。

2.工程造价咨询行业发展建议

为促进造价咨询行业健康、快速发展，引导、规范监督行业主体行为，建立和维护公平竞争、规范有序的造价咨询市场秩序，除了行业内部迫切需要改革之外，还必须从政府和行业协会的角度选择推进行业发展的策略。

2.1 建立法律、政府、行业联动的运作机制

应建立一套法律规范、政府监督、行业自律的造价行业运作机制。作为中介服务行业，造价咨询行业多年来在行政部门过度干预下开展工作，管理部门要转变观念，加强法规建设，完善准入制度，加强市场监管，维护开放竞争有序的市场环境。协会作为工程造价咨询企业的行为管理组织，必须与国际接轨，在规定职业资格、制定职业规则和道德守则、建立内部监督制度、协调本行业与外部关系及进行继续教育和培训等方面要充分发挥协会的服务功能，加快工程造价咨询行业自律机制建设。

2.2 建设高素质队伍

工程造价咨询从业人员素质是咨询行业健康发展的保证，除了扩大人才规模，优化人才结构，加强职业道德教育，拓宽培养渠道之外，培养和提高造价人员的素质可以通过以下途径实现。首先高等院校应该担负培养造价人才的重任，在现有专业设置、人才培养方式的基础上，培养一批既懂工程技术和经济，又懂法律和管理的复合型人才。其次企业应当重视人力资本的开发，把人力资本价值作为企业的核心价值，通过企业内部营销等手段实现人力资本价值的增值，提高企业核心竞争力。第三行业协会应在行业准入、行业培训、业务交流、推广经验等发面应发挥组织功效，使业内人员更新观念、丰富知识、提高素质、增强能力，为行业发展打下坚实基础。

2.3 适应国际化发展趋势

工程造价咨询行业走国际化道路是历史趋势。我国的造价咨询企业是在学习融合国外先进造价管理理念，结合国内基本建设国情的基础上成长和发展起来的。经过多年来的发展，我国的造价咨询企业在学习竞争中走向成熟，逐渐缩小与先进造价咨询水平的差距。按照中国进入WTO所作的承诺，中国的建设市场和工程造价咨询市场将加快开放的步伐，为了顺应我国工程造价咨询企业与国外工程造价咨询机构同场竞技的时代潮流，必须深入了解国际工程造价领域的规则，逐步向国际惯例靠拢，增进与国际同行的沟通与交流，逐步实现资质互认，立足国内市场，争夺国际市场，适应国内和国际两大咨询市场的需求。

工程造价专业发展前景如何？

我认为工程造价专业发展前景还是不错的，我有朋友是在长春建筑学校学的工程造价专业，已经学习了四年，从他口中说起这个专业还不错，今年已经是研究生了。有人说这就是个夕阳行业，而且未来被替代的可能性很大，我是不赞同的。

二.就业前景首先要清楚造价就其专业来分就有安装造价、土建造价、市政造价、园林造价等等，还有很多更为专业性的造价，其中主流的话就是安装和土建了，这两年从事造价的人可能感觉到造价有点饱和了，主要是从事土建的人太多了，从市场上来说安装造价目前在市场上是紧缺的，一个工程都要有安装和土建，按照理想化应该是安装和土建是一比一的，毕竟一个工程肯定有土建也有对应的安装。但现实是安装和土建之比是一比二，这种状态是安装造价员比较轻松的状态，但更多的是一比三，甚至有一比四的，所以安装这方面用人紧张。所以现在就业的话，安装相对土建会好就业点。

再者就是市政了，这几年因为没有什么大型的建筑工程，政府这几年就是在修路之类的，而且市政的造价人员不多，在这几年里市政专业的就业也是可观的。其他的专业就不太推荐了，因为其他专业基本上没什么太大的就业了。

三.发展前景现在的造价越来越不依赖于简单的手算工程量，像土建，之前还是手算，现在都是电算，安装虽然没有土建的强制要求，但这几年招人的话，基本上也要求会软件，所以软件运用是一个大势所趋，如果你想从事的话，最好在学习过程中，把软件也学学。

总体而言造价就是个努力才会有回报的行业，不过发展前景还是很不错的，大家一定想好了再去选择，吃不了苦就算了。

结合当前实际设想工程造价发展前景如何

据前瞻产业研究院《2016-2021年中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，工程造价行业就业前景很好 ，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。比如在安装土建，市政等等方面，都需要用到造价知识，是关乎民生的事情，重要而且严谨。

工程造价专业的发展趋势

2020年工程造价的发展前景如何工程造价行业需要大量的造价人才。目前造价工程师的需求量很大，行业发展前景良好。

从理论上讲这个行业应该是好的，尤其是建筑业。预算是每个公司都关注的焦点，所以在合理的范围内制定合理的预算应该更受欢迎。至于薪水应根据能力而定。

至于升职空间，无论在哪个岗位，如果你有兴趣，只要你认真去做，你就会升职。空间每个公司的领导和老板都不会埋没人才。2020年工程造价的待遇如何？

1.刚拿到执业证，执业不满三年的，待遇10000以下；

2.有造价执业资格证，3年以上工作经验的，待遇8000-15000左右；

3.有一级造价师执业资格证，5-10工作经验的，年薪15-30万之间，大城市待遇高一点；以上就是广建筑才网小编整理的2020年工程造价的待遇及发展前景，可以看出造价专业就业前景好，发展空间大。

造价 工程咨询行业 前景如何

造价工程咨询行业前景：未来我国工程造价咨询行业未来发展分析将逐步加大工程造价咨询市场对外开放的力度，造价工程师在工程造价咨询市场中发挥的作用越来越大。如果你做的科研+节能这方面比较熟悉还是建议你继续做这行，因为现在节能是未来的主要发展趋式。

工程造价专业未来发展方向

首先这样说吧：房子肯定会拆了重建的，那么就需要工程造价专业的人。所以工程造价专业是有发展前景的。

你如何看待工程造价的发展前景？

男生还好一些，去施工单位的比较多，而找到工作的女生大多数都去了造价咨询公司。我们老师跟我们说过，他估计造价在10年之后就趋于饱和了，所以说我们不管是现在从事造价工作还是将来要从事造价工作，一定要努力的提高自己的专业技能，防止落后于他人。