项目预算的作用
1.集中反映部门职能,既突出工作重点,又兼顾全局。项目支出预算是以各部门为完成其特定的工作任务或事业发展目标为内容,要求并在法律赋予部门的职能范围内编制。同时随着项目支出预算具体到使用单位和具体项目,要按规定的支出内容分解、细化到每一个支出细目,各部门工作职能在项目支出预算的编制内容中得到集中体现。项目支出预算要求在确保正常业务工作开展的同时将各类项目按照轻重缓急的原则进行排序,突出了预算年度预算编制部门的工作重点,又确保了部门职能的正常发挥。
2.将部门发展的目标与国家发展方向相统一。政府部门职能是管理国家和社会公共事务,因此项目支出预算是以国家政策方针和经济社会发展目标为基础的,项目支出预算的实施要求各部门要以国家政策方针和发展目标为编制项目支出预算为前提,将本部门发展目标与国家发展目标相统一,将局部利益与整体利益相统一,更好地发挥国家公共事业的职能。
3.实现短期利益与中长期发展规划相协调。部门预算具有前瞻性,是为国家和部门实现一定时期目标和长期持续发展服务的。项目支出预算的实施,使部门在编制年度项目支出预算时必须考虑国家一定时期内的发展规划和部门中长期发展规划,避免了旧的项目支出预算管理中重视短期经济利益,忽略长期规划的缺点,使短期项目支出内容与中长期发展规划相一致,达到实现最终发展目标的目的。
4.明确了项目管理的权责划分。项目支出预算管理的各项制度进一步明确了计划、项目决策、管理、实施、监督评价等各类主体的权利与责任,强化责任制,加强监督,逐步建立决策、实施、监督相互独立、相互制约的管理体制。
5.提高了项目管理水平和效率。项目支出预算管理制度是以项目库、项目执行、项目监督、项目验收、项目绩效考评为内容的科学的项目支出预算管理体系,强化了项目决策的科学化和民主化,推进项目管理的制度化、规范化,实现了项目管理的公正和公开。避免了旧的项目管理体制中项目管理混乱的状况,提高了项目支出预算的使用效益。
预算的目的及作用是什么
它是对公司整体经营活动一系列量化的计划安排,有利于战略规划与年度经营计划的监控执行。企业实施全面预算管理的目的及作用主要有以下几个方面:预算与战略管理:全面预算能够细化公司战略规划和年度经营计划,它是对公司整体经营活动一系列量化的计划安排,有利于战略规划与年度经营计划的监控执行。
预算与绩效考核:全面预算是公司实施绩效管理的基础,是进行员工绩效考核的主要依据,通过预算与绩效管理相结合,使公司对其部门和员工的考核真正做到“有章可循,有法可依”。预算与资源分配:全面预算体系中有一部分数据可以直接衡量下一年度企业财务、实物与人力资源的规模,可以用来作为调度与分配资源的重要依据之一。拓展资料:一.全面预算可以促进公司各类资源的有效配置,提高资源利用效率。预算与风险控制是全面预算是公司管理层进行事前、事中、事后监控的有效工具,通过寻找经营活动实际结果与预算的差距,可以迅速地发现问题并及时采取相应的解决措施。
通过强化内部控制,降低了公司日常的经营风险。全面预算体系中可以初步揭示企业下一年度的预计经营情况,根据所反映出的预算结果,预测其中的风险点所在,并预先采取某些风险控制的防范措施,从而达到规避与化解风险的目的。
二.预算与收入提升及成本节约:通过全面预算可以加强对费用索出的控制,有效降低公司的营运成本。
全面预算体系中包括有关企业收入、成本、费用的部分,通过对于这些因素的预侧,并配合以管理报告与绩效奖惩措施,可以对下一年度的实际经营水平进行日常监控与决策。企业决策者就可以根据管理报告中所反映的问题采取必要的管理措施,加以改进。而且考虑到收入与成本费用间的配比关系,全面预算体系可以为收入水平增长情况下的。
一般来说预算的作用主要表现在哪几个方面?
一般来说预算的作用主要表现在:
(1)保障战略计划和作业计划的执行,确保组织向良好的方向发展。
(2)协调企业的经营资源。
(4)通过审批和拨款过程以及差异分析控制支出。(5)将目前的收入和支出与预算收支进行比较,对企业财务状况进行监控。
项目预算在整个项目中有怎样的意义?
能规划风险分析,避免不必要的人力、财力、物力的浪费 项目预算法基本上是一种寻求最有效地调配资源以实现目标的系统法。由于这种方法强调的是目标和实现目标的规划,以及是按规划的项目方案拨款而不是按职能部门上年的预算基数增加或减少一笔开支,所以它克服了各种预算(包括企业预算)中所共有的缺点,摆脱了过分地受会计期(月度、季度、年度)时间框框的限制。
因为规划中的失误是不能通过其后的计划和预算来弥补的。所谓费用效果分析,即是对不同方案实现目标的效果和所需的费用进综合的对比分析,然后根据一定的标准来选取最佳方案。选择的标准可能是: 以最少的费用实现一个既定的目标,或是以现有的资源实现最大的效果。常要采用数学模型对费用和效果的变化模式以及费用和效果的关系进行走化描述。项目预算虽然主要适用于政府部门和事业单位,但对企业尤其是大型业也同样适用。事实上在许多大型企业中,也不同程度地存在制定计划制定预算脱节的现象。制定预算一般是企业财务部门的职责,而制定计划是企业的计划部门和各个职能部门的工作。
财务部门在制定预算时,由于受时间和其他条件的限制,很少能够搞清技术开发、工程、销售、人事等部门计划的实际经费需要,而这些部门为了自身的利益,也有意夸大实际的经费需要。 另外按会计科目编制预算是很难制订出合理标准的。例如差旅费、印刷及办公用品费、描图费、售后服务费、教育培训费等,如果不是从计划的角度,逐项确定然后加以汇总则是很难说清楚总支出到底应该是多少的。
因此采用项目预算法能够在一定程度上改善这种状况。
年初已审查,为什么还要预算立项,预算立项的作用是什么
每个地方政府对项目的拨款执行都有个期限规定,这也是为了高效、合理地利用资金。如果一个项目年初已经通过工程可行性研究批复(或者初步设计批复),其施工图设计规模只能在已经批复的范围内实行,如果超出已经批复的规模,就必须重新立项、评审、批复。
项目预算就是项目开始前对项目费用的计算,包括人工,材料,等等.一般在工程开始前投标中是一个主要指标。扩展资料项目预算的特点1.目的性。项目有一个明确的目标,以完成部门特定工作任务或事业发展为目标。2.鲜明性。
由于各部门职能不同,每个项目有区别于其他项目的特点和内容。
3.时限性。每个项目有明确的开始时间和结束时间。
项目支出预算中,项目分为经常性项目、跨年度项目和一次性项目,跨年度项目和一次性项目都有明确的项目实施时限,经常性项目虽然是持续性项目,但一旦项目预算单位的职能和目标发生变化,那么经常性项目也将随之结束。
4.专业性。项目预算是单位职能的体现,从编制、评审、执行和后期监督考评,都是以业务部门为主体的,具有很强的专业性。
5.专一性。项目预算的资金必须专款专用,不得用于其他用途。
什么是项目预算?
项目预算是项目经理估算完成项目成本的方式。这包括项目中的每个阶段以及构成这些项目阶段的众多任务中的每一个。
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