造价工程师必须搞清楚的“五价”马车!你都知道吗?
工程造价的“五价”马车你了解吗?小编给大家整理了一下,这“五价”是指:招标控制价、投标价、评标价、中标合同价、竣工结算价。
1、招标控制价
《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013第2.0.24条规定:招标人根据国家或省级、行业建设主管部门颁发的有关计价依据和办法,以及拟定的招标文件和招标工程量清单,结合工程具体情况编制的招标工程的最高投标限价。
即招标人在工程造价控制目标的限额范围内,设置的招标控制价,一般应包括总价及分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费、税金,用以控制工程将设项目的合同价格。
编制招标控制价的依据为省级造价管理部门办法的《工程量清单计价规则》、《消耗量定额》和《工程价目表》。
招标控制价随招标文件一起发布。
2、投标价
投标价即“投标人投标时报出的工程合同价”。投标价是投标人根据招标文件中工程量清单以及计价要求,结合施工现场实际情况及施工组织设计,按照企业工程施工定额或参照省工程造价管理机构发布的工程定额,结合当前人材机等市场价格信息,完成招标方工程量清单所列全部项目内容的全额费用,由投标企业自主编制确定的投标报价行为。
投标价的确定原则和对投标价编制依据的要求是自主报价,同时要贯彻执行现行国家计价规范和省级工程造价管理机构颁布的《工程量清单计价费率》;报价不得低于企业成本;并参照各省市工程造价管理机构发布的工程消耗量定额、《工程价目表》。
投标报价是企业实力的展现,是投标人对建设项目的心理价位,也适合招标控制价相对应的下限价位。投标报价是签订合同的价格依据,但它和评标价还是有区别的,签约合同价必须与投标报价保持一致。
3、评标价
评标价的计算是以投标报价为基础,综合考虑质量、性能,交货或竣工时间,设备的配套性和零部件供应能力,设备或工程交付使用后的运行、维护费用,环境效益,付款条件以及售后服务等各种因素,按照招标文件中规定的权数或量化方法,将这些因素一一折算为一定的货币额,并加入到投标报价中,最终得出的就是评标价。
实践中评标价与投标价很容易混淆,因为评标价的依据就是投标价,评标价是经过评标委员会按照招标文件的要求和标准,对投标价格中的算术性错误,在不改变投标报价的实质性内容并经过修正后形成的价格。
评标委员会依据调整后的投标报价确定评标价格,并按照招标文件规定的评标方法和标准进行系统的评审和比较,从而得出结论。
目前国内评标的基本要求是,投标人是否按照招标文件规定的内容范围及工程量清单或货物、服务清单数量进行报价,是否存在算数性错误,如果存在就要按规定修正。
修正的价格经投标人书面确认后才具有约束力,投标人不接受修正价格的,其投标将被拒绝。
4、中标合同价
按照现行国家标准《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013,合同价有中标合同价和合同价格,两者有区别。
中标合同价是指“发承包双方在中标后的施工合同中约定的,包括了暂列金额、暂估价、计日工的合同总金额”,是工程发、承包双方以合同形式确定的交易价格,反映的是形成合同价格的条件和签订合同价格的依据,是招投标的结果。
合同价格是指“发包人用于支付承包人按照合同约定完成承包范围内全部工作的金额,包括合同履行过程中按合同约定发生的价格变化”,即工程竣工结算价。这和招投标所说的合同价还是有一定的区别。
在招标投标活动中,合同价应该为投标人的中标价,及评标委员会对投标人投标报价经过系统的比较和评审后确定的价格,即签约合同价。
所以签约合同价也不等于评标价。但是签约合同价必须要与投标报价相一致,因为这是投标人对招标文件全部理解并接受相关条件计算后,在符合自己最大利益的条件下,向招标方发出的要约,招标人一旦中标,该价格就是成为签订合同的价格,此价格就是完成工程量清单所列项目范围内的全部内容的价款,也是通过竞争后形成的比较合理的价格。
也就是说评审调整后的缺项漏项必须调整到完成该工程内容中,但其投标报价金额不得变动,否则,其投标将被拒绝。
5、竣工结算价
竣工结算价为发承包双方依据国家有关法律、法规和标准规定,按照合同约定的,包括在履行合同过程中,按合同约定进行的工程变更、索赔和价款调整,是承包人按合同约定完成了全部承包工作后,发包人应付给承包人的合同总金额,也就是前条所说的合同价格(竣工结算价)。
竣工结算价要从施工合同、工程量确认、现场签证、索赔和综合单价及取费标准等方面全面确定工程结算价。
另外工程结算价有别于工程预算价,更不是工程决算价,它是在承包合同的工程价款基础上根据实际完成工程量进行工程结算后的工程价款。工程结算价不一定都高于工程预算价,工程结算价通常都要按照实际发生的工程量进行计算。
工程结算价有几种计价方式,按照合同类型分为:
1.总价合同,即:合同价+工程变更+签证+索赔=竣工结算价;
2.单价合同,工程结算价=合同中约定的综合单价(投标文件中的综合单价)×实际完成的工程量×(1+税率)+现场签证及变更(合同外新增项目)+索赔;
3.其他合同型式,根据合同条款的相关规定,计算出新的综合单价后,汇总出总的工程结算价。
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零基础备考造价工程师技巧方法有哪些?
【导读】众所周知,一级造价工程师含金量在建筑行业非常的高,不过其考试需要记忆的考点非常杂,非常碎,非常多!这对于初次备考一级造价工程师的考生一点也不友好,为了帮助大家顺利通过考试,下面是小编整理的零基础备考造价工程师技巧方法,一起来看看吧!首先无论大家要考什么,最重要的就是心态和决心往往不能改变,不管考试多难,多痛苦,心态一定要保持一颗平常心去面对。也没有什么过不去的坎,同时决心也是非常重要的,一定要有“笨鸟先飞”的意识积极备考造价工程师考试。
圆形风管无法兰连接形式:诚心抱(承插连接、芯管连接、抱筛链接)。如此类推还编了很多的小口诀,也许别人听不懂,也不能理解,但是方便记忆效果很好的,不过编口诀还是有窍门的,上面的几个关键点还是希望大家能够掌握;编口诀的秘籍首先最好读起来朗朗上口,这样就特别容易记忆,如果你编了半天,自己都读不顺,好要绕口的去背诵,反而是增加了记忆的工作量了;其次编的口诀一定要能紧密联系实际,不要口诀好背,但是最后上了考场却不知道背了半天的口诀到底反映的是什么内容,白背了;最后口诀尽量要短小精悍,花费最少的记忆时间记住最难的知识点,这才是口诀的方便之处。通过口诀的方式去记忆节省时间同时也要跟紧老师的课程讲解,做到配套学习,进步的空间才会大,学习效率才会高。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,备考造价工程师的路是漫长的,所以大家一定要提前备考。(持之以恒,方能百战百胜)艾宾浩斯遗忘曲线记忆法造价工程师考试考点号称:上万之多,没有科学的记忆方法是不行的,艾宾浩斯遗忘记忆曲线还是蛮管用的,包括今天介绍的关键词记忆法,短时间内可以帮助大家快速提升。但是巩固自己的知识还需要持之以恒,才能和造价考试完完全全有一拼,祝愿大家一次通关考试!以上就是小编今天给大家整理发布的关于“零基础备考造价工程师技巧方法有哪些?”的相关内容希望可以帮助到大家。更多关于如何一级造价工程师前景分析的相关内容,关注小编持续更新。
成为一名优秀的造价工程师需要具备哪些?
造价工程师要比预算员的业务范围要广得多,做好造价工程师需要具备以下各能力:
1.具有编审项目建议书及可行性研究报告投资估算,优化建设方案并对项目进行经济评价的能力。
2.具有对设计方案及施工组织设计进行技术经济论证、优化的能力,并能编制工程概、预算。
4.具有在建设项目全过程中对工程造价实施控制、管理的能力,能编制工程结(决)算。
5.具有组织编制和管理工程造价各类计价依据种类 造价指数的测定、分析整理能力。
6.具有运用计算机确定、管理工程造价的能力。
7.具有一定的组织、协调和社会调查分析能力,能对涉及工程造价的诉讼、索赔、保险、审计等方面的咨询工作。
造价工程师岗位涉及建设、 设计、施工、咨询、金融单位及 管理部门,以建设项目为对象,从立项决策到竣工投产的全过程中,围绕工程造价所进行的确定、优化、控制、管理等工作,以求资源的最有效的利用,确保建设项目效益和参与建设各方的合法权益。因此从事工程建设造价管理岗位的人员必须是既懂工程技术又懂经济、管理和法律并具有实践经验和良好的职业道德素质的复合型人才。如果以上这些要求都达到了,就是一个合格优秀的造价工程师了。
什么是造价工程师,造价工程师是干什么工作的?
造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认,取得中华人民共和国造价工程师执业资格,并按照《注册造价工程师管理办法》注册,取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章,从事工程造价活动的专业人员。主要负责工程造价中计价、定价和业务管理工作。
【点击在线咨询问题】造价工程师主要承担工程造价方面的相关工作,概括的理解,就是指一个工程项目从立项、建设到结束所花费的所有费用,造价工程师要对这其中的所有花费进行预估、计划、控制和管理,因此造价工程师需要掌握多方面的知识,比如经济学、工程管理、工程技术等。需要掌握的技能包括建筑工程预算编制能力,熟悉造价定额和建设管理制度,会运用造价相关软件,制作项目建议书、投资预算、工程预算及结算等各方面的所需文件。想要了解更多关于造价工程师的相关信息,推荐咨询优路教育。学员们的信任与好评,源自于十几年来优路教育打造的围绕建筑工程领域的职业教育人才培养体系。优路教育通过讲师培养体系的搭建、构建优路教育商学院平台、聚焦师资人才培养等方式,逐步建立起了一支自有的师资团队,为学员提供线上、线下的教学服务。搭建讲师培养体系,讲师是学员在进行职业知识和职业技能学习道路上的引导者,对学员在知识技能学习、职业素养培养都能够发挥重要的桥梁作用。
造价工程师有前途吗? 都主要干什么啊,待遇咋样啊
造价工程师应该是有前途的。主要从事工程造价管理工作:预算、概算、审价、审计、招标代理、造价咨询、成本控制,属于待遇不错的行业。
关键是有没有工作水平和能力。它和一级建造师考试都是很难的专业,每年的通过率很低。两者分工不同,一级建造师属于工程施百工管理,注册造价工程师属于工程造价,属于预算类的。最关键的还是要看发展方向,一般来说参加一级建造师考试的比较多。个人觉得还是看自己从事的工作主要接触哪些,如果是接触工程现场的比较多,一建会比较好考,如果接触造价多,可能造价好考。如果从事的工作和两者道都不相关,最好先考一级建造师,至少书本是看的懂的,造价师没有人指导可能书本都难易理解。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。
工程造价是一个广义概念,在不同的场合,工程造价含义不同。由于研究对象不同,工程造价有建设工程造价,单项工程造价,单位工程造价以及建筑安装工程造价等。 工程造价专业培养具有良好的科学素养,掌握工程造价的基础知识,熟悉工程造价全过程的管理,经过严格的实践技能训练,以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高级技术应用型人才。
年薪30万的造价工程师具备什么样的能力?
针对你所提出来的薪酬,我大概分为三类来回答。
1.年薪15~30万,该类工作主要以技术岗和中低层管理岗为主;事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司,地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师,全年收入(基本工资+福利+绩效+年终奖)大概在这个跨度以内,主要从事的工作偏技术,还是属于公司执行层面的基层员工,辅助带一些管理思路,配合协调一些项目情况;常规造价软件需要会用,在某个专业领悟有所精通,了解其他专业造价知识,可以配合其他工程师工作。
3.利润60万+,说实话,在这个层面上的人我也接触过不少,但是大部分人所做的事情已经和造价的本质工作脱离了关系。该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所(乙级以上)、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监,或者是已经从成本总监晋升为执行总裁以上级别,这部分人也是以管理工作为重,倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能,但是60W+的人,基本上不会再去看过程,他们都是以结果定方向,做决策,看指标,把握一些更大更高层面的东西。 其实很多东西看能力也看起点,平台不一样,你所接触到的格局就不同,有时候不一定是你能力不够,而是你选择的方向有误,把基本功(量、价、规范、定额等等)学好,打牢,不断横向扩充专业技能面的同时向一些大型公司挑战,你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。年薪到30万,首要条件就是你的接受疯狂加班 首先造价工程师核心竞争力
一.懂图纸,会算量,懂定额,会清单,会结算,还要会核算成本等法律条款,会合同谈判变更会操作一些基本的软件!
二.现在各种算量软件云计价软件闭幕大数据都出来了,要跟得上时代的潮流,不断的更新自己的知识,才才能不会被行业所淘汰。
假如你已经进入造价工程行业,但每天的工作就是打杂跑腿,在造价工作的核心之外徘徊,建议大家稍安勿躁,先提高自身能力,进修学习,考一个造价工程师证书造价工程师证书,能帮你敲开工程投资估算概算预算,结算等工作的大门,你可以去就近的教育中心去学习一下,现在到处有很多培训机构的。 其次要懂得造价工程师的执业范围: (一),项目建议书,可行性研究投资估算与审核,项目评价造价分析。 (二),建设工程设计概算,施工预算编制和审核! (三),建设工程合同价款,结算加快以及竣工决算价款的编制与管理。
(四),建设工程招标文件工程量和造价的编制与审核,建设工程审计,仲裁,诉讼保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解! (五),建设工程计价依据,造价指标和编制与管理与造价管理有关的其他事项全部都要懂得,这样才合适,做一个合格的造价工程师。 本人在建筑圈驰骋10多年,遇到的大大小小造价工程师有很多个,但是年薪过30万的很少很少,一般一个月一万多一点点的都不得了了。但是你的水平要是能达到我以上提到的要求的话,你就可以做老板了,也不用去做造价工程师了。
更多建筑全故事分享,每日实时更新,可以关注一下哦 年薪30万造价工程师除了拥有造价工程师证书之外,重要的是必须拥有以下两种能力:
一.技术技能:
1.懂图纸,会算量,动定额,会清单,会结算,会核算成本,懂法律条款,会合同谈判,会软件;
2.会做项目建议书、可行性研究投资估算与审核,项目评价造价分析;
3.懂得建设工程设计概算、施工预算编制和审核;
4.明白工程招标文件工程量和造价的编制与审核;
5.熟悉工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理;
6.懂得工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解;
7.熟悉工程计价依据、造价指标的编制与管理;
8.可以处理与工程造价管理有关的其他事项。
二.管理技能: 除了上述一级造价工程师的技术技能之外,最重要的是懂得公司的管理运营,团队的建设管理,业务的开发拓展。因为在这个薪资阶层的人一般都已经处于公司的中高级管理阶层。
我们根据造价人员的薪资情况和所负责的工作,将其分为三大类。
1.年薪15~30万 该类工作主要以技术岗和中低层管理岗为主。事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司,地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师,全年收入(基本工资+福利+绩效+年终奖)大概在这个跨度以内,主要从事的工作偏技术,还是属于公司执行层面的基层员工,辅助带一些管理思路,配合协调一些项目情况;常规造价软件需要会用,在某个专业领悟有所精通,了解其他专业造价知识,可以配合其他工程师工作。
2.年薪30~60万 该类工作主要以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司、地产公司高级经理以上、总监级别以下中高层管理者为主。
全年收入(包括项目签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等)大概是在这个跨度以内,主要从事的工作偏重管理、团队运行、重难点事情的解决协调;这个层面上基本上已经脱离了基础的软件技能,管理者需要用更多的时间和精力去投入到提高效能,提高回报的这件事上,更多的在一些宏观方面有把控,当然不排除创业初期的合伙人仍旧自己做项目的情况。
3.利润60万+ 该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所(乙级以上)、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监,或者是已经从成本总监晋升为执行总裁以上级别,这部分人也是以管理工作为重,倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能,但是60W+的人,基本上不会再去看过程,他们都是以结果定方向,做决策,看指标,把握一些更大更高层面的东西。 其实很多东西看能力也看起点,平台不一样,你所接触到的格局就不同,有时候不一定是你能力不够,而是你选择的方向有误,把基本功(量、价、规范、定额等等)学好,打牢,不断横向扩充专业技能面的同时向一些大型公司挑战,你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。 如果你现在正在造价行业,但是对自己的薪资不满意,我觉得考个造价工程师证书,找三五个志同道合的朋友,开个事务所或者在甲方做到成本总监以上的职位,都是不错的选择。
不过如果你想要拿到百万的年薪,有一项是必不可少的:造价工程师证书(现一级造价工程师证书)。造价工程师证书是建筑行业中非常有含金量的一个证书,对提高收入很有帮助。 第一就是好的身体 第二还是好的身体 第三还是好的身体 最后就是责任心强,学习能力好。
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