建筑经济管理资金建设的实效性
关于建筑经济管理资金建设的实效性?想要知道答案嘛,下面是中国新励学网小编梳理的有关建筑经济管理资金建设相关内容,基本情况如下:
一、建筑经济管理中资金建设存在的问题
(一)资金调控力度相对较弱
当前建筑工程企业,对经济资金建设的管理方式较为简单,自身的管理意识也相对较弱,尚未形成较为完善的建筑资金管理体系,严重影响了建筑工程企业的资金周转。另外建筑工程项目的经济资金管理工作人员的专业技能以及综合素养也难以满足高效资金建设的能力需求,再加上自身的资金管理实践经验缺乏,企业资金管理制度缺失,导致管理工作人员难以积极有效地调控建筑工程项目资金,严重浪费了工程企业的资金,影响了建筑工程项目的经济效益水平。
(二)建筑资金融资难度较高
当前大多数建筑工程项目需要相对较长的工程施工周期,并且需要在实际施工建设中投入较大的建设资金,才能够确保建筑工程项目如期保质完成各项施工作业。假如建筑工程企业自身的资金筹集能力相对较弱,就难以确保建筑施工作业中各个施工环节不存在脱节问题,影响施工进度与质量,最终影响建筑工程项目的经济管理质量。受当前国家整体经济政策以及建筑行业经济发展现状等多方面因素的影响,当前国内大多数建筑企业都难以在较短的时间内筹集到建筑工程所需的建设资金,无法积极有效地开展建筑经济管理资金建设工作。
(三)生产规模扩张过快导致资金缺口
在建筑工程管理中,管理工作人员极易受到工程经济利益的影响。比如建筑工程施工过程中经常会存在过于盲目扩张工程项目规模的问题,从而影响了建筑工程企业经济管理中资金建设问题。主要体现在两个方面:一方面,建筑工程项目规模快速扩张或者工程项目数量急剧增加,必然会给建筑工程企业带来难以承受的经济资金管理负担,导致建筑工程企业难以同时支付大量的工程项目施工资金费用。另一方面在建筑工程项目实际施工作业中,建筑企业难以正确地评估自身的实际发展谁,导致限制了经济管理资金建设应有的作用,无法发挥其正常作用。
二、建筑经济管理中资金建设实效性提升策略
(一)提升建筑工程资金调控人员专业技能
在建筑工程项目实际施工作业中,经常会存在诸多预期之外的新问题,影响着工程项目经济管理的有效性。提升建筑工程企业资金调控人员的专业技能,是完成建筑工程项目资金建设实效性的重要渠道。一方面在实际经济管理中,应重视提升经济管理人员的成本控制意识以及资金建设风险管理意识,促使其深刻地意识到在建筑经济管理中成本控制的重要性。另一方面建筑工程项目企业还加大对工程项目经济管理人员的资金建设知识与专业技能培训力度,从而提升建筑工程项目经济管理实效性。同时建筑工程项目企业还应该加大同行业的沟通交流力度,分享各自经济管理资金建设中所存在的问题以及对应的解决方案,共同推动建筑行业资金建设实效性的整体水平提升。
(二)科学规划建筑工程施工方案
科学、合理的建筑工程施工方案,是提升工程资金建设实效性的关键。因而在建筑工程经济管理中,应积极引导各项建筑工程活动合理、有序开展,为提高资金建设实效性打下夯实基础。比如在实际工程施工中,建材、劳务等管理工作量大,且复杂度高,在开展资金建设中应事先做好施工方案的规划工作,提升其合理性。同时在工程施工方案规划中,应重视不同部门的协调合作,深入考察建筑工程施工现场,以提升施工作业方案的合理性。另外在建筑工程实际施工作业中,应严格掌控施工作业中不同施工阶段的资金利用情况,并安排专门的管理人员深入调查建材市场,从而提升建筑工程施工方案规划的科学合理性,提升资金建设的实效性,实现经济管理目标。
(三)重视建筑工程成本控制管理
在建筑工程项目经济管理以及资金建设中,成本管理控制都扮演着至关重要的角色。成本管理控制是否有效,直接决定了建筑工程企业是否能够获得更高的经济效益。因而建筑经济企业应重视成本管理力度,严格控制建筑工程施工进度,从而确保建筑工程项目的稳定发展。同时在实际施工作业中,建筑企业应该根据建筑工程施工进度计划以及质量要求严格开展施工工作,尽量缩短建筑工程项目施工周期,严格控制工程项目施工作业成本。在实际经济管理中,还应该改变施工作业人员的资金管理理念,关注施工作业环境的保护工作,更高效地开展建筑材料的选择与管理工作,切实提升施工作业效率,提高资金建设实效性。
三、结束语
积极做好建筑工程资金建设实效性,能够最大化地避免工程项目存在资金流动性缺乏等各种问题。因而建筑经济管理人员应该深刻地意识到当前资金建设中存在金融融资成本高、资金调控力度薄弱、资金缺口大等诸多突出问题,并从提升经济管理人员资金调控专业技能、科学规划施工方案以及加大工程成本控制管理力度等多个方面提高资金建设的实效性。
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经济与管理论文
把握经济管理现代化发展的规律和经济管理发展新趋势,是管理企业致胜的法宝。下文是我为大家整理的关于经济与管理论文的范文,欢迎大家阅读参考! 经济与管理论文篇1 探讨建筑经济与管理 摘要:当前,我国的建筑行业迅猛发展,逐渐成为国民经济支柱产业之一。
在这种形势下,建筑企业要想实现长久发展,必须要加强建筑经济的管理工作,有效利用企业资金,推动企业经济的良好有序发展。本文首先从宏观上论述建筑经济对于整个社会经济的重要作用,分析建筑经济管理的重要内涵以及目前国内建筑经济管理存在的问题,并且提出一系列针对性措施以求改进管理水平,提高建筑企业的资金利用效率,促进建筑经济的有效发展。 关键词:建筑经济;管理 引 言 建筑经济是指建设领域关于建设项目的经济方面的预测、决策、实施、分析以及评估等活动,其对于整个社会经济的推动以及建筑企业经济的发展有着重要的促进作用。但是目前国内对于建筑经济的管理还存在一系列的问题,制约了建筑经济作用的发挥,有关人员必须重视建筑经济的管理工作,对企业经济进行有效的管控,提高建筑企业经济效益,从而发挥建筑经济在整个社会经济中的作用。1.建筑经济的意义 从建筑经济的性质上划分,可以分为公有建筑经济以及私营建筑经济。公有建筑经济主要是一些具有国有成分建筑企业所带来的经济效益,其对社会经济发展形成的推动力量是非常庞大的。私营建筑经济与公有建筑经济相对应,它是中国建筑经济在摸索中深化的结果,是国家实行“允许集体和个人兴办建筑业”政策的具体实施。
目前私营建筑经济已经成为整个建筑经济中的重要组成部分,其发展已经成为支撑国民经济高速发展、增加财政收入的重要力量,能够很大程度上缓解城镇就业压力,并为农村的剩余劳动力提供工作。 私营建筑经济和公有制建筑经济是相辅相成的,具有深化建筑经济改革的重要作用。建筑总量中仍处于主体地位的公有制建筑,仍然主导着建筑经济的发展,但很多国有建筑企业机制不灵活、包袱沉重、权责不清、效益低下等原因,已制约了公有建筑企业的发展。
而私营经济的引入则有效地遏制这一现象,维持整个建筑经济的平衡。另外私营建筑经济的发展对于促进建筑市场管理起到了积极作用,规范建筑市场秩序。总之公有制建筑经济与私营建筑经济相互配合,相互制约,这样才可以确保整体建筑经济市场的和谐。
2.建筑经济存在的问题 尽管建筑经济对于整个社会经济具有重要的作用,且各建筑企业对于建筑经济管理工作也有了一定的认识,但是具体操作中,建筑经济还存在一系列的问题。 2.1融资不足 建筑企业和其他企业相比,在融资方面拥有着很大的难度,因为建筑行业具备资金投入特别大、工期特别长、生产的产品造价特别高的特点,在人们要求越来越高,同行业竞争越来越激烈的情况下,建筑业在规模上,逐渐扩大,在扩大规模的基础上,就需要大量的资金,企业不得不向银行贷款,当规模扩大到一定程度后,资金的问题又将困扰着企业,因此会再次向银行征求帮助,促使这个过程成为了一个恶性的循环。在最近的几年,国家又对建筑的企业进行了调控的政策,使得融资变得比原来更加艰难,银行在此基础上也对企业的贷款提高了相应控制力度,使得建筑的资金更贴近黑暗的边缘。 2.2预付合同制造成资金严重短缺 在现在的一些建筑企业中,为避免银行的贷款问题,实施了预付款的形式。
就是在施工的工程中,从施工前开始预付一直到竣工结束后,项目的投资估算很大程度上超过了总体的价,有时,在扩大规模的情况下,很可能有超过总造价一半的情况发生,这么庞大的预付金额使得建筑的企业拥有太大的压力。 2.3盲目扩大企业生产规模 国家的经济发展特别迅速,在固定资产投资的建设规模下,已经达不到新时代发展的脚步了,所以在固定资产的投资建设基础下,就要不断地扩大规模才能跟随其行进速度。因此如果企业自身的经济状况出现了特别大的危机时,盲目的实现大规模建设流程,不去按照施工前的计划流程进行施工,到最后就会使得资金的困境急剧扩大。 2.4资金调控力度不够 在我国,绝大地区的建筑企业,都是在施工的环节中采取粗放式的管理模式,对于资金一般情况下不会进行完整的使用计划,以及合理的安排,导致资金不能有效地周转,生成了消极的影响,这样粗放式的管理模式不能在第一时间进行回收,严重地影响了该企业的正常生产经营,同时负责资金管理的工作人员,素质相对较低,专业的技能也具备得很少,对于资金没有优化配置的意识,并且不能够合理地使用,从而造成了资金严重浪费的后果。
3.加强经济管理,完善建筑经济 建筑经济管理是指建筑企业为了实现降低建筑成本、提高企业经济效益等各项经济管理活动的总称。由于建筑经济管理最主要的目的是为了降低施工成本,解决企业资金问题,最终实现工程利益最大化。因此建筑经济管理工作主要是对施工成本进行控制。另外由于建筑工程往往是长期的、是复杂的且涉及范围非常广泛。
所以在建筑经济管理中,应该遵循以下几项原则:要对全过程实施成本的控制;要对全体员工实施成本的控制;要让开源节流相统一;要对于成本目标的风险实施分担的举措。 3.1加强经济管理的内容控制 建筑经济管理活动应当与建筑工程相结合,做好经济管理的内容控制工作,其中主要是指成本的内容控制工作。其是在施工过程中产生的,要对于施工的各个环节进行监督和检查的过程,要在施工成本上全面地进行控制,并且制定科学又全面的资金管理和控制体系,让企业能够在正确的体系下,合理地进行成本控制以及管理。
想要使得施工全过程协调控制,就要注重各个分环节的进度进行合理的安排,施工的质量和工程的成本起到了重要的决定性作用。施工的成本控制体现在了几个方面,分别为成本、质量和进度。让质量得到提高,才能够让返修的情况极少发生,对于资金的费用就能在一定程度上减少。
在施工的进度上,要以计划工期为基础,按计划完成或者提前完成,使得成本降低,资金减少。所以要制定合理并且科学的控制计划,让利润最大化得到保障。 3.2完善经济管理机制 应该合理地计划其资金的多少,要以企业本身的特点进行分析,在建筑施工全过程中用货币计算的形式体现其资金消耗的程度。在施工的全过程中,影响资金的成本包括人工的直接费用、施工的材料、施工的设备等等很多方面的使用费用和直接的费用。
只有对资金做出最大的经济利益,才能够将经济管理资金建设完成其时效性。 3.3做好全过程建筑经济管理工作 建筑经济管理离不开建筑工程的实施,有关企业必须要依据建筑工程的开展情况,实施全过程经济管理模式。首先做好施工前的计划。
要在施工之前的阶段进行计划性的合理方案,让对于施工前的合同进行签订和审查程序,让规划能够详细地制定。其一要根据实际的情况对施工的工具以及顺序合理地制定方案,为了追求完美,应该在每个环节中都制定不同的方案,通过相关部门的探讨制定出最终的方案开始施工。其二要进行公开的招标方式,在这个过程中要保证其公平公正,分包商和施工的负责人要进行详细的分析,最后确定最优质的方案。其三在施工时具备的所有情况都应该有一个系统的规划,每年、每个季度、每个月、每个环节都要具备完善的施工方案,估算预期能够得到的经济效益,以预期的估算为目标,避免资金浪费的情况频繁发生。
其次加强施工过程中的成本控制。根据施工前计划好的预期方案,进行施工过程中的成本控制,要对于每一个环节都按照成本的预算来进行,这样就可以使得资金的使用量能够有效地减少。在施工的过程中应该分步做到:把资金尽量集中起来管理,从而加强建筑施工的进度。
在施工过程中,对于使用的材料和设备都要层层把关,杜绝浪费的发生。在施工人员上加大素质培养,让成本控制的意识在一定程度上加强。施。
如何加强建筑企业资金活动风险管控
一.建筑企业资金活动风险管理与控制存在的问题分析
(一)资金活动缺乏有效规划,造成资金使用的浪费现象由于建筑企业在财务管理方面还不够规范,缺乏有效的资金使用计划,这样使得建筑企业在日常运营过程中,资金支出往往脱离了资金使用的开支计划,失去了资金内部控制。建筑企业的资金支出不能覆盖所有需要支出资金的项目,这样就使得实际的资金支出范围超出计划资金支出。
(二)建筑企业全体员工对资金活动的风险管理与控制意识比较薄弱建筑企业的全体员工缺乏资金使用的成本意识,还没有树立现金流量观念和资金时间价值观念,财务部门还缺少资金活动分析与资金使用计划的制定,在资金筹集的科学合理性方面也比较薄弱,在资金使用的分配渠道方面还需要进一步设计,这些问题都增加了建筑企业财务负担,造成了资金活动的安全隐患。
(三)建筑企业的财务管理缺乏有效的内部控制有的建筑企业还没有建立与健全资金使用的内部控制制度,对于资金预算制定的执行力比较差,在预算指标与考核依据设计的不科学和不严谨,对于建设项目的资金还达不到统一管控筹划的程度,使得财务部门对资金活动的管控力度很弱。财务部门在对资金使用的审计方面也缺乏应有的力度,使得财务报表的信息失真。建筑企业对资金活动的流向与使用失去有效控制。
财务部门还没有建立信息化管理制度,造成建筑企业的资金使用反馈比较缓慢,难以有效应对建筑企业资金需求,造成了资金活动的缺乏弹性。
二.加强建筑企业资金活动风险管控的有效措施
(一)提高建筑企业资金活动的全面预算管理水平为了使建筑企业更好地符合市场经济运行的要求,应建立全面预算管理与控制体系,增强资金活动的内部控制,要对资金预算进行全过程监督管理,严格预算的考核与审批。对于资金的使用规模要以建筑企业的实际发展状况为基础,进行科学的预测,通过多种渠道进行筹资,降低筹资风险与成本,优化资金筹集的结构。
(二)增强资金活动的科学管理意识建筑企业要对投资项目进行可行性分析,对资金的使用进行精细化管理,这些都能够有效控制资金使用成本,避免造成浪费和经济损失。建筑企业的全体员工还应树立现金流量观念,做好各部门的资金使用规划与预测。
(三)提高建筑企业财务管理的信息化水平建筑企业应积极采用计算机网络技术,提高财务部门资金结算速度与质量,建立资金活动管理与控制的信息平台,可以进行实时查询和动态化监管。
为建筑企业的领导进行财务资金的事前控制、集中管理,以及风险规避提供及时、准确的信息,成为对资金活动进行科学管理决策的依据。
(四)采用先进的资金结算工具建筑企业应以工程项目的实际情况为依据,合理地采用现代化的资金结算工具进行资金结算,以提高企业资金的运转速度。可以通过开通网上银行、利用信息网络或网上银行的功能来实现资金的在线实时查询。
通过采用计算机信息技术进行资金结算,可以有效地促进企业财务及业务的一体化管理,从而为资金的集中管理、控制监督及风险规避等提供可靠的保障,以实现企业的信息化管理。
(五)加强财务监督和管理力度目前,我国的建筑企业广泛存在所有者缺位、所有权结构单
一.监事会缺乏监督力度以及企业法人的治理结构不完善等问题。为有效地解决上述问题,应从企业的实际情况出发,制定并实行多样化的财务监督办法,如财务总监制等,加强事前、事中及事后的监督控制,以确保企业内统一财务软件的有效运行,从而有效地维护企业的利益。通过对加强建筑企业资金活动风险管理控制进行探讨,得出在我国城市化进程中,建筑行业得到了快速发展。
但是也给建筑企业的资金管理提出了挑战。建筑企业要在建筑行业内生存与良好发展,就必须重视和加强资金活动的安全性与规范性。为此建筑企业要根据企业发展的实际情况,动态化地健全财务资金的管理体系与内部控制制度,提高对资金活动风险的事前管理,实施有效的监督管理,从而减少或者规避资金活动的风险,改善建筑企业的资金使用效率与安全性。建筑企业必须从企业发展战略的高度上,加强对资金活动的风险管理与控制,合理筹措、融通资金以及提高资金的运行效益与质量,成为建筑企业可持续发展的重要保障。
建筑施工管理的社会效益和经济效益具体有哪些
大规模的住宅建造是产生重大经济和社会效益的基础。 装配式工业化住宅构件和部品的标准化、工业化生产和安装,预制构件表面平整、尺寸准确,密实度高,能获得较好的混凝土强度,而且能将保温、隔热、水电管线、装饰装修等多方面功能要求结合起来。
随着技术和工业化率的进一步提高,工业化住宅的综合成本将进一步降低,经济效益将进一步扩大。 产业化试点及示范工程规模较小,与传统施工方法相比建设成本相对偏高,主要体现为社会效益比较明显。如何加强工程项目管理 不断提高企业经济效益的探讨
工程项目管理是施工企业经济效益的源头和成本中心,项目成本管理水平,直接决定着项目经济效益的高低,如何使企业所中标的工程项目取得较好的盈利,是我们施工企业所追求的共同目标。因此搞好工程项目施工管理,对于施工企业经济效益和社会效益具有重要意义。
一.工程项目是施工企业的“窗口”生产和管理的基点,经济效益的源泉,以工程项目管理为中心,提高项目的运作质量,是施工企业生存和发展永恒的主题,所以首先要选准项目经理,建好项目管理层,作为项目管理的“龙头”因为在工程项目规模,含金量基本相同的情况下,要使工程项目获得较高的利润,关键取决于项目管理,取决于项目经理和项目管理层的素质,首先要按照德才兼备的原则公开选拔,竞聘上岗,做到不拘一格,唯才是举,量德而用,按照管理者的三大素质条件和一条原则,就是选聘项目经理和项目管理人员的主要依据。要实行项目经理职业化管理,项目经理必须经过正规培训,具有项目经理资格证书的人员中选拔,要制定项目经理任用制度,健全项目经理管理制度,明确项目经理的责、权、利、险,遏制不良现象,加强学习,不断提高思想政治水平和职业道德水平,提高业务素质。坚持精干高效,结构合理,“一岗多责,一专多能”的原则,做到对项目机构的设置和人员编制弹性化,对项目管理层人员要根据项目不同特点和不同阶段的要求,组织合理流动,保证项目管理层整体全力的有效发挥。要把项目评估,合同签订,作为加强工程项目管理的基础,实行项目评估,项目经理负责制是堵塞项目效益流失的第一道关,要真正认识到评估、测算的重要地位,必须抓好以下几方面的工作:
一是要提高认识,在思想上切实把项目评估、测算作为项目管理的基础,堵塞效益流失的关来认识,自觉的搞好评估、测算。
二是要加强评估、测算的组织领导,要有专门的机构,有专人专责,有科学的评估、测算体系。三是要依法签订各种合同。四是要认真进行项目施工中的监督、检查、指导和考核,及时纠正经营管理偏差,确保项目目标的实现。
把人力资源的优化配置作为加强项目管理的重点,施工企业要根据工程项目对劳动力的需求,合理调配,充分调动人的积极性和创造性,提高劳动效率,项目经理要按照动态平衡、统筹优化的原则,建立劳动力整体优化,实现劳动力与项目需求最佳组合的人力资源管理运行机制,对劳动力的分配和流向做出总体安排,保证劳力于项目需求总体平衡,并跟检查,进行有效监控和及时调整,使劳动力资源得到最大限度的利用。加强外带劳务的管理,是提高效益的重要途径,要根据工程的实际情况和不同特点,在工程高峰期及时补充外部劳务,做到养在社会,用在企业,召之即来,挥之即去。施工企业要及时掌握施工点周边的劳动力情况,保持联系,使之成为劳动力资源的“蓄水池”和供应地,加强外聘劳动力的使用和管理,规范外聘劳力的行为,加强安全教育,杜绝重包轻管的现象,防止发生事故,损害企业信誉和形象,因此应从以下三个方面加强外聘劳务工的管理。
1.规范使用制度,坚持“以我为主,为我使用,合理有序,考核业绩,注重实力”的方针,坚持劳动使用“当地化,弹性化”的制度化和关键,重点岗位处用外部劳务的制度。必须同外聘劳务工签订用工协议或合同。
2.严格资质审查与分包,做到资质审查,严格遵循分包评价程序,严查综合实力。
必须签订和履行规范的经济合同,必须保证重点和高技术含量工程以自己队伍为骨干,必须杜绝整体分包和层层转包。
3.加强动态管理,突出“两个原则”,抓好“三个重点”,即:坚持“谁用工谁负责”和“教育、使用、管理并举”的原则,重点抓好现场代表,技术监督人员的选拔工作,实行分包工程施工全过程“旁站”制度,确保分包工程安全、质量和工期监管有效,抓好分包工程物资采供和验收管理工作,堵塞流失渠道,杜绝不合格的物资进入施工现场,抓好外部劳务制度化管理,适时进行政策体统、形势任务、安全质量、遵纪守法和工艺技术教育,以良好的政治、技术、管理素质和精神风貌、维护施工企业的信誉和形象。
二.加强企业施工现场管理施工现场是企业的主战场,是企业经济目标向物质成果转化的场所,加强现场管理,规划合理,井然有序,文明安全的施工现场,是展示企业管理水平,反映企业素质,体现企业实力,所以搞好施工现场管理,提高认识水平,是搞好现场管理的思想基础。思想是有行动的艺导,没有正确的认识,就不会有正确的行动,加强现场管理,提高管理水平,首先要提高认识,深刻了解现场管理的地位和作用,增强现场管理工作的责任性和自觉性,因为管理就是生产力,抓好现场管理可以提高企业效益,哪里有生产活动,那里就需要管理,管理是生产发展的客观要求,由于管理水平的差异,其生产力效益相差很大,在施工现场管理中,秩序是效率的基本前提,没有秩序就没有效率,没有效率就没有效益。
施工现场管理好,材料可以节省,人工费、设备费可以减少,现场不出事故可以得到直接的经济效益和社会效益,这就直观的说明,管理出效益,管理就是生产力。施工现场关系到企业信誉,搞好现场管理,有利于塑造和展示企业良好形象,因施工现场条件艰苦,劳动强度大,建设一个文明安全的生产、生活环境,不仅可以对职工提供便利的条件,还可以激发职工爱企业,爱岗位的主人翁精神,增强企业的凝聚力、战斗力,而且体现了对职工的尊重,展示企业形象,企业素质和技术水平,管理水平,所以必须提高对施工现场管理工作的认识,切实加强对施工现场的管理。
三.确立财务管理的中心地位促进企业经济效益的提高。企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心,这不是人的主观意志确定的,而是社会主义市场经济的客观要求。
企业作为以盈利为目的的经济组织存在于社会,在市场经济下,追求自身盈利是企业的根本宗旨,企业追求价值增值的结果,就是社会财富的极大化,只要企业坚持合法经营,依法纳税,其盈利越多,说明对社会的贡献越大,在这种形势下,要求企业必须把在传统计划经济条件下的事后算账变为事前预测。必须通过事前预测,对投入产出做资金分流的分析比较,进行财务可行性的分析后才能做出决策。所以把财务管理摆在企业管理的中心地位。资金是企业的血液,是企业赖以生存的根本,企业的一切生产经营活动都是资金运动的表现,资金运转顺畅,则生产经营展现生机,资金运转受阻,则生产经营陷入困境。
企业财务管理必须坚持预测、计划、控制、考核、评价,要量力而行,坚持量入而出的原则,必须正确处理国家、企业、个人三者的关系,着重处理好固定资产投资和营运资金的结构关系,防止挤占营运资金或举债购置,建造固定资产,造成资金困扰,企业财务管理必须进行适时的安排,适时控制,减少和杜绝因财务管理和控制不严带来的经营困扰。其次是强化成本管理,成本是一项综合性很强的指标,成本的高低不仅决定企业经济效益的好坏,而且决定着企业竞争的强弱。因此成本管理不仅是财务管理的永恒主题,而且是全员参加的一项经常性管理活动,它体现企业的基础管理工作是否扎实、过硬。
充分挖掘企业内部潜力,向管理要效益。这项管理不是一句空话,而是一项实实在在的细致的组织工作,企业要紧紧抓住这个环节不松手,重点抓好人工费、材料费这两个成本项目,把降低成本的指标层层分解,做到千斤重担大家挑,人人肩上有指标,形成企业上下人人关心成本,人人关心效益的新机制。彻底改变工人只管干,干部只管算,干、算脱节的局面,把企业职工的责、权、利统一起来。
四.加强企业职工管理,兴旺壮大企业实力。一个企业的管理和发展壮大,首先要有团队精神,其次要对职工进行政治思想教育,并多做得人心、暖人心、稳人心的工作,必须实行严格有序的管理,如果没有团队精神,形不成凝聚力,企业目标就不会被所有职工认同,而企业要经常对职工进行政治思想教育学习,使广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发职工“爱厂如家,敬业创新”的敬业精神,政治思想工作是以人为对象的,必须坚持解决思想问题和实际问题相结合,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,企业管理的全过程中应尊重人、关心人、理解人,将人的情感渗透到理性管理中,使职工在情感交流中自我完善,自我激励,积极发挥主人翁作用,让职工在非曲线中积极思考,增强鉴别能力,使职工在备感企业温暖的同时真正有一种主人翁的责任感和使命感。在市场经济加大的当今,企业经营管理者为了企业参于市场竞争的现实需要,加大了企业经营管理者的权力,但权力的扩大必须建立在其权力所及能得到职工认可的基础上,管理者与被管理者之间建立信任的桥梁,以情动人,以诚待人,以最大限度的信任人,满足人的合理要求,将爱心贯穿管理工作的全过程,形成带有人情味的人性化管理,寻找企业发展的原动力、企业关心、理解和支持,使职工在顺境中不速不离,逆境中心不屈不敬,造就一支忠于企业的主人翁队伍,职工与企业铸就风雨同舟共命运,调动和发挥企业职工的积极性,使职工充分发挥主观能动性,自愿于企业共荣,才是最好的途径。严格管理求得企业发展,一个企业没有严格的管理体系,企业就无法生存和发展,企业的工作核心,其实就是管理,管理就是定规矩、定制度,管理就是落实条条框框,企业发展靠的是人心,正气,而不是邪气,驱邪扶正是严格管理的核心,在市场竞争十分激烈的今天,没有严格的管理,企业就会落伍,市场竞争不会同情弱者的,只有充分调动职工的积极性,企业才能发展,驱邪扶正至关重要,毕竟没有人愿意在一个是非不分的环境中生存,严格管理就是管理者认真落实规章制度,实行严格有序的管理,只有实行严格有序的管理,企业才能兴旺发展。
总之企业管理者只有把人心留住,才是留住最保贵的东西,人生最大的奢求是得到尊重,人从尊重中可以触摸到自己的价值,认识到自己价值的职工认真发挥自己的价值,就可以使企业发达,众人拾柴火焰高,企业才能兴旺。
建筑施工企业财务管理怎么搞好
企业的一切经济活动都是通过财务预测、财务决策和财务计划来综合规划的,它是企业一切管理活动的基础。随着我国市场经济的建立和逐步完善,传统的财务管理手段和方法将面临新的变革。
尤其当前,我国政府正在狠抓解决拖欠工程款及农民工工资问题,对建筑业实施结构性调整,加强建筑企业财务管理具有重要的现实意义和深远的战略意义。一.建筑施工企业加强财务管理的作用与必要性
(一)建筑施工企业加强财务管理的作用建筑企业具有施工生产的流动性、施工生产的单件性和生产周期长、涉及面广等特点,而这些特点决定了建筑企业在资金筹措、产品价格的形成,工程价款的结算方式、成本的预算及考核等财务管理工作与其他企业有许多不同之处。其财务管理牵涉工程投标、建筑生产、材料采购、竣工结算等多个环节。通过核算、分析、对比能及时发现企业存在的问题,找出日常生产经营中的薄弱环节,从而堵塞漏洞,降低成本费用。
从此可以看出,企业的一切经济活动都是通过财务预测、财务决策和财务计划来综合规划的,它是企业一切管理活动的基础。
(二)建筑施工企业加强财务管理的必要性企业是以营利为目的的经济组织,企业的本质就是谋求“利润最大化”。企业财务管理则是基于企业在经营中存在的财务活动和财务关系而产生的,是遵循客观经济规律,按照国家政策、法律、法令和财经制度,以提高企业综合经济效益为目的,合理组织资金运动,正确处理财务关系的综合价值管理工作。
因此企业管理以财务管理为中心,谋求利润最大化是企业本质的必然要求。同时其也是科学发展观对企业加强管理的要求。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是统领我国经济社会发展全局的根本方针,为企业改善经营管理、推动改革和发展指明了方向。
根据科学发展观要求,建筑施工企业谋求发展必须走质量效益型发展之路,加强企业管理,提高管理水平已成为摆在我们面前的唯一选择。
二.建筑施工企业加强财务管理的措施
(一)全方位更新财务管理观念在建筑施工企业中,我们应充分重视财务管理的重要性,财会部门应参与经营管理的全过程。如果财会部门只“记账、算账、报账”,那么财会部门的“财务管理”只能是“理而不管”,财务监督只能是一句空话。
为此我们既要不断更新拓展财务管理理念,又要脚踏实地,采用层层递进的多道财务保安防线,实现财务管理的法治化、科学化。还应立足自身优势,充分挖掘自身潜能,运用信息技术、互联网、电子商务等现代化手段,改造传统的业务流程和运作模式,以成本、效益为核心,通过提升企业的财务管理水平,使企业节支增效,为企业参与市场竞争奠定良好的企业管理基础。
(二)完善财务内部控制制度施工企业应按《会计法》的要求和《会计基础工作规范》的规定建立健全企业的内部财务管理制度,建立会计核算、内部稽核、内部牵制、财产清查、内部审计、原始记录管理、岗位交接、会计档案管理、会计组织等一系列的财务制度,为企业规范财务管理奠定良好的基础,使企业财务人员有章可循。通过建立企业内部的财务管理制度,有效的降低管理成本,保证企业财产的安全完整,保证企业经营活动的高效运转,不断提高施工企业的经济效益。
(三)构建强有力的财务管理体系为了提高企业科学管理水平,防范经营风险,充分发挥财务管理工作的重要作用,建筑施工企业要在“企业管理以财务管理为中心”的经营理念指导下,大力强化财务管理工作,首先是构建强有力的财务管理体系,为强化财务管理与控制提供组织保证。在公司设置总会计师的基础上,分公司设置主任会计师,项目部设置主管会计师。总会计师、主任会计师、主管会计师分别为公司、分公司、项目部班子成员,参与各级经营决策。主任会计师由总会计师提名,经公司考察合格后由公司聘任;工作不称职或出现重大工作失误的,由公司调查处理或解聘。
公司对主任会计师和主管会计师的工作职责和权限实行授权管理,直接对企业法人负责。
(四)加强施工项目成本控制施工项目成本费用控制是否有效,直接影响企业财务状况和经营成果。工程施工成本一般比较高,各种物资、材料费用约占工程总成本30%,有的甚至更高。因此必须有效控制材料费用的支出,这对降低工程总成本,提高经济效益至关重要。
施工企业耗用材料品种较多,除主要用于工程主体施工的钢筋、水泥、木材外,还有用于临时设施、福利设施建设的其他非主体工程的耗费,因此一定要建立健全对材料物资的管理,严把材料采购、入库、管理,出库、耗用五关,做到材料采购有计划,质量有保证,管理有办法,消耗有定额。材料消耗不得超过内部消耗定额,对超出定额的一定要查明原因,分清责任,进行奖罚。根据施工进度计划合理组织材料的使用,避免停工待料现象发生;材料的领用应严格控制,定期盘点,随时掌握实际消耗和工程进度的对比数据;抓好工程质量,避免材料不必要的浪费和损耗;对于周转材料要及时回收、整理,使用完毕应及时退场,这样有利于周转使用和减少租赁费用,从而降低成本。
(五)提高资金使用效率我国施工企业经过多年的发展,基本上都拥有若干施工项目部。但是由于施工生产周期长,流动程度大等特点,容易导致资金使用管理分散,加之一些工程项目资金到位情况不同,使资金协调运作比较困难。只有强化资金管理,加强资金运行监控力度,保证资金合理安全使用是增强抵御风险能力的必要措施。
为此施工企业要建立资金核算制度,把好工程资金控制关。推行“收支两条线”的财务管理制度,所有的收入都必须先打入施工企业开户银行,然后转入其内部银行账户。然后由财务部门扣除应交管理费、税金以及代垫费用后视工程实际已完成工程量进度情况和资金使用计划,分期分批拨付资金。这样既保证了资金的集中调控又提高了资金的使用效率,保障了企业的经济利益。
(六)提高财务人员的素质在制定了适应施工企业经营发展的财务制度后,重要的是培养一批具有良好职业素质与道德的财务人员,这也是施工企业诚信经营的基石,以确保财务制度的贯彻执行,及时、完整、准确的向企业领导提供经营管理所需的会计信息。在提高财务素质方面,主要注重以下三方面:
一是在招聘中,要注意选对人,选择那些掌握新会计准则技能,吃苦耐劳,而且有进取精神的人来担当会计工作;二是在工作中要加强会计人员的后续学习,及时掌握更新的会计政策与方法,促使会计人员能主动更新相关知识;三是管理考核中,要加强对会计人员的管理与考核,要做到疑人不用,用人不疑,发现问题能及时处理。总之加强财务管理,不仅可以改善经营管理,合理补偿施工耗费,保证企业再生产的进行,提升企业整体竞争力。
为此施工企业在市场经济的大环境下,更要牢固树立企业管理以财务管理为中心的经营理念,重视资金的管理,实现企业资金的良性循环,保证生产的正常进行,使企业健康发展,提高经济效益。
建筑施工工程预算管理中存在的问题及对策
建筑施工工程预算管理中存在的问题及对策摘要: 建筑施工工程预算管理就是将整个项目工程的支出以及收入进行预先的规划,对立项、投资、招投标和施工等整个项目过程的顺利进行起到至关重要的作用。工程预算是提高管理水平、降低项目成本、签订施工合同和指定施工规划的重要根据。
1.建筑施工工程预算管理中存在的问题 1.1预算编制制度不完善由于缺少较为完善、规范的预算编制体系和有效的监督机制,很多的工程预算编制工作较为随意且不切实际。我国目前没有根据工程项目的类型、施工条件、气候天气、施工工艺等不同点对工程预算的编制指定不同的标准,从而致使预算与实际支出出入较大。现在我们基本沿用静态而且滞后的方法,以定额的标准进行工程预算的确定,定额标准大多是直接使用当地相关部门给出的数据,但是,这些数据不能跟得上材料、机械和其他施工费用的更新进度,其凋整和更新不能满足工作人员使用的要求。材料费用的增加对工程预算的大小起到关键性的作用,材料预算和实际价格不符时由于计算方法的落后使造价失控,容易致使施工工程过程中出现超过预算的问题。
1.2预算人员素质较低随着现代建筑施工项目规模的迅速扩大和造价的不断提升,对相关预算工作人员的素质也就提出了更高、更多的要求。预算工作人员不仅要具备相关的专业知识、技术水平和丰厚的经验,还要拥有较高的文化素养和道德素质,对法律政策也要有一定的了解,对于建筑藏工过程来说预算工作人员应该具备建筑、结构和施工方面的基本知识。但是目前的情况是预算人员整体素质较低,无法独立处理技术 阍 题,组织协调能力不足,法律意识淡泊,不能适应日益提高的建筑箍工预算管理要求。
另外由于企业缺乏有效的管理和监督,对工作人员的奖励政策不够,使有关预算管理工作人员的热情有待提高。 1. 3整体管理意识较差由于起步较晚,重视程度不够,我国对于施工过程的整体管理还不够完善,只是重点对不同的阶段进行预算管理,设计、施工和管理部门缺少沟通和交流,很少会从全局出发对整个工程进行综合的预算、管理,一项预算的改变无法及时的传递到其他的预算编制内容,各个施工部分前后脱轨,不能进行有效的结合,缺乏整体有力的控制管理策略。这样一来就可能导致成本控制不合理、资金链的断裂和工期的延误等一系列的问题,对整个工程项目造成巨大的经济损失。
1.4施工阶段变更较大建筑工程预算管理是事先根据整个工程阶段一定的时间、机械设备、环境条件和施工水平制定的,如果施工准备不够完善,对资金运用和施工标准把握不好,或者施工过程中遇到不确定的因素比如天气条件的变化而要进行较大的变更改动,由此带来的后果很可能是出乎事先的预料,再加上没有进行合理的监管,投资会大大超过预算。
2.提高预算管理水平的对策 2.1采用先进方法,合理预算建立及时最新的数据库信息,把握价格变化,根据市场上材料、机械设备和劳工费等费用的涨跌确定合理的工程投资指标和预算依据来编制工程预算,即为实时、动态的将预算定额进行改变,提高其准确度。还可以根据施工水平、工期长短、场地条件和不同区域的经济等对预算定额进行相应的调整,使之尽可能的与实际情况相符合,避免机械性的采用一成不变的定额造成损失。
2. 2完善监管、激励机制建立和完善预算监督管理机制,成立一个完备的建设施工监管组织,进行预算责任分担,加强对工程预算编审相关人员的工作监督管理,对进行工程预算管理工作的人员要组织对其工作能力、专业知识和道德素质等进行严格的审查,或者可以委托经核实批准的部门进行预算管理。另外要调动工作人员的积极性和工作热情,就必须建立公平有效激励政策,阶段性的给予员工一定的物质和精神奖励。再就是要为员工提供继续学习和深造的机会,组织对预算管理人员进行专业培训以适应建筑项目发展所提出的高要求。 2.3构建有效的综合预算管理体系构建有效的综合预算管理体系,将整个建筑工程的各个阶段进行合理的结合,有效的控制工程预算。
必须加强对立项准备阶段、设计阶段、招投标阶段和施工阶段进行造价全过程的`动态管理,加强设计、施工和管理等相关部门的合作交流、沟通,相互之间的联系更加的紧密,使信息能够及时更新,其他部门就可以实时的进行相应调整。这样我们可以全方位的对工程项目的预算进行管理,从整体上对工程预算进行审查,使预算编制工作计划性更强,编制质量更高,从根本上杜绝严重超支以及资金短缺现象的发生。 2.4控制施工阶段的成本工程施工阶段进行的成本控制是工程预算管理工作的关键环节,施工过程中,由于各种条件的变化要进行提高标准、改变设计和扩大面积等等较大的变更时,要对照预算成本进行及时的计算与核实,并且要补充相应的工程预算内容,确保预算编制内容的实效性,防止支出超过预算影响整个工程项目的顺利进行。
3.结束语 工程预算管理是建筑工程项目的重中之重,其合理正确与否直接关系到工程项目能否顺利的完成。
预算管理是一项贯穿整个项目设计、招标以及施工各个环节的系统任务,我们要给予充分的重视,对其进行系统的、全方位的监督管理,构建动态的、完善的预算管理机制,采取及时有效地措施提高工程预算管理的水平。
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