当前位置:新励学网 > 建筑专业 > 小型建筑施工单位绩效如何量化

小型建筑施工单位绩效如何量化

发表时间:2024-08-23 21:01:10 来源:网友投稿

小型建筑施工单位绩效量化的方法: 目标管理法。

目标管理法是指主管人员和下属共同参与制定双方同意的目标使组织目标得以确定和满足的一种方法。这些目标是详细的、可测量的、受时间控制的,而且结合在一个行动计划中。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!