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建筑公司裁员优先裁什么人

发表时间：2024-11-30 02:12:12 来源：网友投稿

建筑公司裁员时，通常会优先考虑以下几类人员：一是合同到期、合同期满的人员；二是工作表现不佳，业绩不达标的人员；三是年龄较大、工作能力有限或健康问题导致无法胜任工作的人员；四是试用期员工，因为他们通常对公司贡献较小，且合同约束力较弱。一些企业还会优先考虑裁员那些在公司内部人际关系复杂、对公司稳定发展可能产生负面影响的人员。，裁员过程中应确保符合国家相关法律法规，保障员工合法权益。

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