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建筑行业公司可以随便辞退吗

发表时间：2024-11-30 10:24:31 来源：网友投稿

建筑行业公司不可以随便辞退员工。根据中国的劳动法律法规，用人单位在辞退员工时必须遵守一定的程序和条件。首先公司需要提供充分的理由，如员工严重违反公司规章制度、工作能力不足等。其次如果员工处于试用期内，公司可以在通知员工后立即辞退。但对于正式员工，公司通常需要提前30天通知或支付相当于一个月工资的经济补偿。如果员工怀孕、哺乳期、医疗期等特殊情况下，公司不得随意辞退。违反这些规定的，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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